i-Learning 株式会社アイ・ラーニング



プライベートコース

お客様のご要望に合わせた独自カリキュラム編成が可能です

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プライベート研修の事例を紹介いたします。

プライベートコースは、お客様の状況や育成体系をお伺いして、企画から教材作成、実施、評価、フローまで一気通貫で実施いたします。
集合研修とe-ラーニングの組み合わせや、アセスメント、ワークショップなど、必要なスキルやゴールに合わせて、総合的なプログラムをご提供しています。

お客様事例(企業名をご承諾いただいたお客様)

  • デジタル化の時代の変化に伴い顧客価値も変化し、製品のシステム規模拡大が急激に進んだが、時代に適応させるものづくり体制を整えられていなかった。
  • 解決:プロジェクトマネジメント手法を全社の共通言語にするために、実践的な研修を10年以上にわたり実施。部門問わず約1,500名にプロジェクトマネジメント研修を実施し、企業文化の変革を推進。
 

  • 課題:社内コミュニケーションがギクシャク、本音が言えない。
  • 解決:お互いの良いところが顕在化された。個人プレイからチームプレイが増え、質と生産効率が上がった。
 

  • 課題:会社およびプロジェクトの品質向上を目指したい。ITSSのミドル以上の人を約100人確保したい。
  • 解決:品質向上に向け対象別の施策とロードマップを作成。ITSSの試験と補うための研修を組み合わせ、目標を達成した。
 

 

 

お客様事例(IT研修ケーススタディ)

ケース1: プロジェクト実施のための短期スキルアップ研修

  • 課題:プロジェクト実施のために、社員を最短で、ある一定のスキルに育成したい。
  • 解決策:自習教材での事前学習でレベルを合わせ、集合研修はプロジェクトに必要な部分のみ組み直し、短期間・低コストで実施した。

ケース2: スキル診断を活用したスキルレベルの均一化

  • 課題:社員のスキルレベルがバラバラで、各社員にどのコースが最適かガイドできない。
  • 解決策:スキル診断の結果に基づき、各個人に最適化したコースを提示しスキルレベルを均一化した。

ケース3: 製品バージョンアップ時の差分集中研修

  • 課題:複数製品のバージョンアップが決まったが時間がなく、製品の差分情報のみを効率よく学習させたい。
  • 解決策:1つの研修の中で、複数製品のポイントをまとめることで、短期間で実施した。

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