新入社員研修・新人研修2026

開発系エンジニアの基本スキルを習得するためのコースです。
社会人としてのマインドセット、基本行動の学習から、基本的なITスキルを学習し、最終的にはJavaを使ったWebアプリケーションをチームで開発します。
46日間という期間を活かし、社会人としての基本行動は日々の学習の中で定着するように指導を行います。
また、Javaによるコーディング以外にも設計やテスト、チームでのプロジェクト運用等、エンジニアとして必要な要素を総合的に学習します。

※FE事前取得/言語経験者向け
開発系エンジニアの基本スキルを習得するためのコースです。
社会人としてのマインドセット、基本行動の学習から、基本的なITスキルを学習し、最終的にはJavaを使ったWebアプリケーションをチームで開発します。
36日間という期間を活かし、社会人としての基本行動は日々の学習の中で定着するように指導を行います。
また、Javaによるコーディング以外にも設計やテスト、チームでのプロジェクト運用等、エンジニアとして必要な要素を総合的に学習します。

インフラ系エンジニアの基本スキルを習得するためのコースです。
社会人としてのマインドセット、基本行動の学習から、基本的なITスキルを学習し、最終的には要件を満たすサーバー環境の構築をチームで行います。
46日間という期間を活かし、社会人としての基本行動は日々の学習の中で定着するように指導を行います。
また、インフラ関連のスキル学習以外にも設計やチームでのプロジェクト運用等、エンジニアとして必要な要素を総合的に学習します。

社会人としてのマインドセットに加え、ビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーション、PCの基本的な使い方、チームで働く上で必要なことなど、基礎的なビジネススキルと基本行動を学び、身につけます。
総合演習の位置づけとなる「社会人基礎スキル総合ワークショップ」では、チーム活動を行い、学んだ内容をビジネスシーンを想定した環境で実践し、習得状況を確認します。

IT企業の方はもちろん、事業会社の情報システム部門、ITを利用するユーザー部門の方、ITコンサルタントを目指す方、開発上流工程を担当する方など、幅広い立場の方におすすめです。
IT関連部門の方々に必要となるIT基礎知識を体系的に学習します。PCを使った実習をとおして具体的な操作イメージを持ちながら理解していきます。

プロジェクトマネジメントの基礎知識から実践的なスキルまでを身につけることを目的としています。プロジェクト管理の基本概念を理解し、実際の業務で必要となるスキルを段階的に習得することで、早期にチームやプロジェクトで活躍できる人材を育成します。
8日間にわたるこのプログラムでは、講義と実践演習を通じて、プロジェクトの基礎をしっかりと身につけます。

IT分野の基礎知識からプロジェクトマネジメントの実務スキルまでを体系的かつ総合的に習得することを目的としています。情報システム、ネットワーク、データベース、クラウド技術、Webの仕組み、セキュリティといった、現代のIT業界で不可欠な要素を包括的に学び、同時にシステム開発のプロセスやプロジェクト管理の基本についても学習します。

Javaプログラミングの基礎から応用までを体系的に学び、実践的なスキルを習得することを目的としています。Javaの基本から始まり、ソフトウェアテスト、データベースアクセス、Webアプリケーション開発までを網羅し、エンタープライズアプリケーションの開発に必要な技術を身につけます。

Pythonプログラミングの基本的な知識と実践的な開発スキルを総合的に習得するためのコースです。
Pythonの基本構文を学習した後、開発演習をとおしてプログラミング力をより実践的なものとして身につけます。

C#の言語の特徴や活用されているシーンを理解します。
C#の基本からオブジェクト指向の考え方を学習し、簡単なプログラムを独力で作成できるようになります。

JavaScriptは利用者の数が急増しており、開発者の市場ニーズが非常に高まっていることで知られています。
本研修は、JavaScriptを基礎から体系的に学ぶカリキュラムです。プログラミング初学者でも、ステップ・バイ・ステップで段階的に学習する構成で、着実にスキルを習得できます。手を動かし、動作を確かめながら学習を進める、実習中心の研修です。

ネットワーク、セキュリティ、クラウド技術、Linux、そしてWebサーバー構築に関する基礎的な知識を総合的に学習するプログラムです。ネットワークの基本概念やプロトコルについて理解を深め、セキュリティの基礎を学びます。それらをベースとして、クラウド技術に関する基本知識を習得し、実践的なハンズオンを通じて、クラウドサービスの操作に慣れます。後半では、Linuxの基本操作や管理方法を学び、最終的にWebサーバーの構築に挑戦することで、実践的なスキルを身につけます。

流通業・販売業務、金融業、製造業について、各業界固有の専門用語、業界用語、基本的な知識を学びます。
また、各業界と関わる上で必要な業務知識を学習します。
併せて、特徴的なITの使用例などを交えて各業種についての理解を深めます。

提案活動の基礎知識を学び、顧客訪問を含む一連のソリューション提案営業の模擬体験を行います。
顧客の問題とその原因を探り、課題を明確にし、解決策として業務改善のアドバイスとITソリューションをグループワークで検討します。
顧客の合意を得た上で提案書を作成し、最終日にTOPへの提案プレゼンテーションを行います。
長年の経験とノウハウを活かしたこの研修は、営業職だけでなくIT技術者にもおすすめです。

ビジネスでは、予期せぬ出来事やさまざまな困難があります。そのような出来事や困難に立ち向かうためには、強さやしなやかさが必要です。
この研修では、仕事と生活のバランスを取り、自身の能力を高めながら、「自己肯定感」「自己効力感」を持ち、未知のことや困難にもポジティブに取り組んでいくことができるポジティブマインドセットの考え方や方法を学び、実践につなげます。

仕事においてPDCAサイクルを回すことはもちろん大切なことですが、仕事の目的を理解し、目的達成のために必要なことを考え行動することも併せて重要なポイントです。
この研修では、目的の理解や目的達成のために必要な行動の模索、RPDCAサイクルを用いた効果的な仕事の進め方をワークショップをとおして学びます。
より良い仕事を行うために、自分の仕事の進め方サイクルを考え、思い込みを持たずに仕事を進めるための思考のポイントを体感します。

企業とは何かや、企業の基本的な機能、情報や資金の流れ等、会社の仕組みについて学びます。
グループワークを通じて主要な業務を体験し、企業活動の一端をシミュレーションします。グループ内で役割を分担し、情報を伝達、共有しながらビジネスを進行し、最終的に決算を行います。
このプロセスを通じて、「ヒト・モノ・カネ・情報」の流れを理解するだけでなく、チームで働く意義や業務改善の重要性、そしてITシステムの役割について、多くの気づきを得ることができます。

流通業の業務の流れをシミュレーションを通じて習得します。
卸売業・小売業それぞれについて、会社設立のシミュレーションを行い、創業を検討する中で、実施しなければならないプロセスをゲーム形式で学びます。ステップ・バイ・ステップで各プロセスの必要性と機能を学び、理解します。

オンラインWeb学習ツール（Paizaラーニング for Team）を使い、各自のペースでプログラミングの学習を進めます。学習サポーターに質問ができるため、不明点を解消できます。
コース終盤には、JavaでWebアプリケーション開発に取り組みます。

オンラインWeb学習ツール（Paizaラーニング for Team）を使い、各自のペースでプログラミングの学習を進めます。学習サポーターに質問ができるため、不明点を解消できます。
コース終盤には、JavaでWebアプリケーション開発に取り組みます。

日々刷新されるIT技術、その最新トレンドを学習します。
IT業界で注目されている最新のキーワードや概念、その相互の関係性を理解し、体系的に捉えることを目指します。また、ITビジネスの最新動向を踏まえ、自社の製品やサービスを客観的に評価し、これからのビジネスにどのように影響を及ぼすかについての洞察を深めます。参加者は、デジタル・トランスフォーメーション（DX）やサイバーセキュリティ、IoTなど、これからのビジネスに直結するテーマについても学び、今後のビジネス展開に活かせる知識を得ることができます。

Javaを使用してCUI（キャラクターユーザインタフェース）アプリケーションを作成します。学習したプログラミングスキルを総合的に活用し、クラスの設計から実装までを個人で演習として取り組むことで、実践的なプログラミング力を向上させます。

Javaを使用してWebアプリケーションの作成を行い、これまで学習したプログラミングスキルを総合的に試します。Javaを活用したWebアプリケーションプログラミングやJDBCを使ったデータベースアクセスの実装を含む総合的な演習を通じて、クラスの設計から実装までを個人で取り組むことで、実践力を向上させます。

バージョン管理システムの1つであるGitを実際に利用しながら学習します。
バージョン管理システムを利用することによるメリットや、管理操作として必要なことを理解します。チーム開発を行う上で、大きな強みとなる学習です。

現時点での自分自身の棚卸しを行い、自身の成長や課題、普段感じている不安等を認識します。
また、相手が求める報連相（ワンランク上の報連相）のポイントを学習し、コミュニケーションや仕事の精度を高めます。
それらを踏まえて、2年目社員としてありたい姿（目標）を明確にします。目標達成に向けた具体的な行動を考え、計画し、自分へのコミットメントを宣言します。

キャリアデザインの基本を理解し、自分のキャリア形成に向き合います。
2年目社員を取り巻く環境の変化を捉え、先輩社員としてのあり方を考え、それを踏まえたキャリアプラン、アクションプランを作成します。行動宣言することで、実践へと繋げます。

キャリアデザインの基本を理解し、自分のキャリア形成に向き合います。
2年目社員を取り巻く環境の変化を捉え、先輩社員としてのあり方を考え、それを踏まえたキャリアプラン、アクションプランを作成します。行動宣言することで、実践へと繋げます。

後輩を指導する立場になると、どのように指導すべきか、相手にどのように接するとよいのか、戸惑いがあることも多いです。
本コースでは、初めて後輩を持つ社員が、先輩社員として自信をもって対応するためのノウハウをご紹介します。
後輩を成長させるためのちょっとしたコツを学習し、自分自身のスキルアップにもつなげていただきます。

営業社員は、言われたことだけをやるだけでは不十分であり、お客様視点での対応が求められます。
本コースでは、新入・若手社員が直面する実際の課題に焦点を当て、自分からできることを考えます。
忙しさのあまり、受動的な行動になってしまいがちな世代に、視点を変えるきっかけを与えます。

運用・保守技術者の仕事は、システムの安定性や信頼性の確保、正常稼働のために、決められたことを確実に行うことが必要です。仕事の特性上、受動的な仕事になりがちです。
そこで、定常的な仕事になりがちな運用保守において、自発的なコミュニケーションや暗黙知の見える化によって、チームや組織全体のパフォーマンス向上やチームの成果を意識するきっかけを与えます。

入社1～2年目のお客様先に常駐しているIT技術者は、マネージャーが常駐していないこともあり、社内との連携が薄くなりがちです。
また、言われたことだけをやるケースも多く見られます。
困っていることや課題を整理し共有したうえで、自発性とコミュニケーション能力を強化し、業務における目的意識を高めます。そうすることで、業務をこなすだけではなく、目的達成のための仕事をめざします。
また、確認会話の技術を身に付けることで、コミュニケーションスキルをアップし、社内外との円滑な連携ができるようになります。

OJT指導員の方や候補者の方々に、新入社員を教育する意義や関わり方、指導法を習得するとともに、自己成長にもつながることを意識していただき、「共に学ぶ」姿勢を身につけていただけるコースです。