あなたの現場経験を、次世代の成長に。
共に学びを創り出すパートナー募集
募集概要
アイ・ラーニングは、企業や社会で求められる人材の育成を通じて、豊かな未来を追求しています。 私たちの想いである「アイ・ラーニング講師憲章」にご賛同いただき、社会人教育への情熱と各分野の専門性をお持ちのプロフェッショナルを募集します。
受講者が主役となるラーナー・センタード(Learner-Centered)で高品質の研修を提供し、共に成長を喜び合える方をお待ちしております。
アイ・ラーニング講師憲章
- アイ・ラーニングは、企業や社会で求められる人材の育成を通じて、豊かな未来を追求します。
- アイ・ラーニングの研修講師は、人財育成のプロフェッショナルとして高い使命感と情熱を持ち、常に受講者が主役となるラーナー・センタード(Learner-Centerd)で高い品質の研修を提供します。
- ２つの専門スキルを常に磨き、スキルを発揮するためのマインドおよびパーソナリティを高め、お客様企業と受講者のビジネス課題の解決と満足度向上に努めます。
募集分野
現在、下記の分野の講師を募集しています。応募を希望される方は、ご希望の分野の募集要領をご確認の上、エントリーください。
新入社員研修（４月～７月）
・IT講師（メイン講師・サブ講師）
・クラスマネージャー(CM)
ご契約・協業開始までの流れ
-
1. エントリー
希望分野/職種ごとに応募フォームからご応募ください。
-
2.【1次選考】書類審査
選考の後ご連絡いたします。※2週間程度のお時間をいただきます。
-
3.【2次選考】面談
弊社またはオンラインで面談を行い、後日結果をお知らせいたします。
-
4.【3次選考】模擬講義／基本条件提示
弊社指定のテキストで模擬講義を行っていただきます。後日結果をお知らせいたします。
あわせて基本条件を提示いたします。
-
5.基本条件合意／講師登録
模擬講義選考の合格および基本条件の合意ができましたら、弊社の講師として登録を行います。
-
6. 契約
ご担当いただく案件、コースをご紹介いたします。
（新入社員研修の場合、案件ごとの担当者と顔合わせを行い、確定後、正式契約となります。）
委託料、その他
※委託料はご担当いただく内容、経験、スキルによって異なります。
※選考および事前準備（打ち合わせやリハーサル、研修参加）に関して交通費や日当の支給はありません。
※その他、契約条件については面談後に提示いたします。
