マイラのご案内

マイラは、2025年3月末をもって受け放題サービスを終了いたします。
詳しくはお知らせをご覧ください。

マイラとは

■ 最短3分のマイクロコンテンツでスキマ時間にリテラシー向上を実現、
新しい社員教育のプラットフォーム「マイラ」

マイクロラーニングとは、従来のe-ラーニングでは難しかった、通勤時間やちょっとした空き時間に無理なく視聴できる3～7分程度の動画学習コンテンツです。(1コースあたり10コンテンツ程度で構成)

使用するデバイスを選ばず、自発的で習慣的な動画学習を促進させることができます。

■ マイラの研修品質

マイラのコンテンツ、講師はすべてアイ・ラーニングが監修しています。IT、ビジネスの基礎・全般はもちろん、チームワークやシステム開発など10の分野(350コース以上)で、各分野の一流講師による講義動画をご提供します。

信頼のおけるソースをもとに開発したコンテンツを、安心してご利用いただけます。

■ すべてのステージのビジネスパーソンにご利用いただけます

内定者・新入社員のスキルアップはもちろん、ベテラン社員のセカンドキャリア・サードキャリアの開発にもマイラが最適です。DX時代では、ビジネスモデルも変化し、新たなデジタル技術を用いて価値創造を進めることが必要となっています。

現在、マイラでは100コース以上のIT系コースをご用意しています。「DX時代の人材戦略＝リスキリング」で自社の人材を最大限に活かすことが可能です。

課題解決	新規コース	導入実績・事例	検索カテゴリー
ご利用料金	お申し込み方法	オプションサービス	お問い合わせ

● 内定者研修で社会人生活のイメージを

「入社前に社会人としての最低限のマナー、行動を知っておいてほしい」
「自ら学ぶ習慣を身につけてほしい。会社から質のいい学びの場を提供したい」

マイラなら…

「見たいものを、見たいだけ見られる。見なくてもよい」
この学習スタイルが内定者研修におすすめです。

● 新入社員のOJTの空き時間に

「空き時間が多い人に合わせてe-ラーニングを提供すると、忙しい人には負担になる」
「状況に合わせて学ぶ量を自分で調整してほしい」

マイラなら…

3～7分のマイクロ動画コンテンツで構成。それぞれの空き時間に合わせて学ぶ量を自分で調整できます。

● 常に変化し続ける社会において

「新しい分野で学び続ける姿勢を習慣化してほしい」
「実務的なスキルから、イキイキと働くための心構えまで、個人の学びを支援したい」

マイラなら…

幅広い分野のコンテンツが充実。それぞれの目的に合わせて、「自分ならではの学び」を習慣化できます。

■ DX時代のリスキリングにも最適なコースをラインナップしています

※クリックするとコース詳細が確認できます。視聴にはお申し込みが必要です。

■ おすすめコースを対象者別に受講しやすく構成しました

おすすめカリキュラム/ラーニングパスのご紹介

新入社員にとっての社会人基礎力「社会人基礎力(経産省)」の3つの能力“前に踏み出す力”、“考え抜く力”、“チームで働く力”を学習できるコースを集めました。		講義のサンプル動画：96秒

ITエンジニアにとってのビジネスコアスキル「マインド・スタンス DXリテラシー標準(経産省)」に沿って、新たな価値を生み出すための意識・姿勢・行動を学習するコースを集めました。		講義のサンプル動画：64秒

ビジネスパーソンにとってのデジタルリテラシー令和時代の“読み書きそろばん”といわれる、IT、データサイエンス、AIの基礎を「Di-Lite」に沿って学習できるコースを集めました。		講義のサンプル動画：65秒