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研修カテゴリ
- 注目エリア
- DX推進
- 新入社員・若手社員育成
- ビジネススキル
- ITスキル
- プロジェクトマネジメント
- IBM製品／サービス
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今、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション）に活路を見出し、事業競争力を高める取り組みを開始しています。DXがビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっています。 私たちは、こうしたお客様の取り組みを人材育成を通じてご支援していきたいと考えています。 |
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先輩社員の生の声をご覧ください！ |
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募集中の職種
選考プロセス
| 企業向け研修営業 | IT研修の企画担当 | PM研修の企画担当 |
| ビジネス研修の企画担当 | 研修講師アサイナー職 | 社内SE職 |
新入社員・年次研修／DX推進研修／ビジネススキル／ITスキル／IBM製品研修／プロジェクトマネジメントなどの研修サービス、お客様のご要望に対応するプライベート研修など多岐に渡る研修のご提案を行う営業を担当いただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 当社の研修サービスは、新入社員研修/DX推進研修/ビジネススキル/ITスキル/IBM製品研修など、お客様の要望に対応するプライベートコースなど多岐にわたります。 ※既存や新規のお客様に、現在の抱えている課題をヒアリング ※研修内容・スケジュール・対象者・前提資格等を作成し、お客様へご提案（研修内容を作り上げるプランナーと共に行います） ※研修実施後のギャップ分析と対策の立案 ※次回（翌期・翌年）のご提案 お客様はIT企業を中心に、中規模以上の企業30社ほどのお客様を担当いただく予定です。研修の営業活動期間は、長いもので6ケ月以上になることもあり、企業の人材育成系計画に基づく研修の実施を企画しご提案します。メインとなる業務は電話やオンライン面談での営業活動が多いですが、お客様の要望に応じて出張や対面での面談が発生する場合があります。 |
| 応募条件 | 【必須】 ■ 下記経験・知識が3年以上の経験をお持ちであること ・法人営業経験（提案作成と見積、プレゼンテーションなど） ・IT関連の基本的な知識（ITパスポートレベル以上） 【歓迎】 ・研修事業会社での講師や企画経験 |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・QCD（お客様満足/コスト/スケジュール）の意識を持ち、責任感をもってプロジェクトを遂行しようとするマインドをお持ちの方 ・お客様との会話を通し、お客様が実施したい事を理解する事ができる方（傾聴力が高いこと） ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 ・周囲と協力しリーダーシップを発揮して進められる方 |
| 採用人数 | 2人 |
| 最終学歴 | 大学・大学院卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：28万円～46万円 (初年度年収：420万円～700万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限月5万円まで） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：いずれも有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
IT研修の分野(クラウド/セキュリティ)の企画担当として、提供中の研修サービスの見直しや内容更新による改修と市場のニーズに基づく新規コースの企画と開発管理・実施を担当いただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 当社の研修サービスは、新入社員や年次研修で、DX推進研修／ビジネススキル／ITスキル／IBM製品研修／プロジェクトマネジメントの研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカストマイズされた「プライベートコース」など多岐に渡り研修サービスを行っています。 お任せする業務内容の詳細は次のとおりです。 1. クラウド/セキュリティの研修企画・設計・実施を任せます。 2. IT研修のサービス企画として、ITや開発技法（開発方法論）領域の研修の企画、開発を主導します。 これまでSEやPMとしてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。 外部協力会社や講師とのコミュニケーショを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っています。研修コースの商材開発をこれまでの経験を活かし、新規研修の企画から提供までを責任を持ち、人財育成を通じてお客様や社会の豊かな未来を追求して頂きたいと考えています。 なお講師業務にも興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務にも携わることも可能です。 |
| 応募条件 | 【必須】 ■下記いずれか３年以上の経験をお持ちであること ・法人企業でSE職、PM職、または研修企画経験 【歓迎】 ・下記のようなIT分野全体に幅広い知識と視野を持ち、スキルを要していること 1. インフラ：クラウド、サーバー、セキュリティ等 2. 開発：Java、データベース、開発技法 3. 言語系のプログラミング知識や経験をもっている 【資格】 ・基本または応用情報処理技術者または同等レベル |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・QCD（お客様満足/コスト/スケジュール）の意識を持ち、責任感をもってプロジェクトを遂行しようとするマインドをお持ちの方 ・お客様との会話を通し、お客様が実施したい事を理解する事ができる傾聴力がある方 ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 ・周囲と協力しリーダーシップを発揮して進められる方 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：40万円～50万円 (初年度年収:600万円～750万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限月5万円まで） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
PM分野の人材アドバイザーとして、お客様のご要求確認、カリキュラムの企画や設計、営業活動に参画してお客様向けの提案作成、また実施に向けてコンテンツの見直しや開発管理などを担当いただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 当社では、法人向けのPM(プロジェクトマネジメント）関連の研修サービスを提供しており、IT部門や製造部門などで必要とされるPMスキル人材の育成を支援するアドバイザーの募集をしています。 アドバイザーは、当社が持つPM関連の研修をもとに、お客様の人材育成要望を確認し、研修カリキュラムの組み合わせやカスタマイズによる人材育成ソリューションとして研修をご提案します。また場合によっては、お客様のニーズに基づき、新規の研修を企画して開発を実施しお客様固有の研修サービスを提供します。 PM分野の人材アドバイザーとして、お客様のご要求確認、カリキュラムの企画や設計、営業活動に参画してお客様向けの提案作成、また実施に向けてコンテンツの見直しや開発管理などを担当いただきます。 1. お客様への研修ご案内、営業支援 お客様の要望に基づく研修の選択や改修などのカスタマイズを含めた提案を営業活動の中で、営業と共に行います。 2. お客様向けの既存研修のテキスト内容の改善／改良 お客様向けの個社開催の研修内容をお客様の期待や要望に満たせるように定期的に内容を確認し、必要であれば研修内容の改訂や見直しなどを決定し、講師や外部リソースを活用しての改修を行います。 3. 新規コースの企画と開発管理 お客様からのニーズに基づき、個社開催の研修提案の際に、必要に応じて、新規の研修を企画します。お客様をご要望、要件を対象とし、どのようなコースを提供するかの検討を行い、新しい研修の事業や収支の計画を含めて、企画及び開発管理を担当します。 |
| 応募条件 | 【必須】 ■IT業界にてプロジェクト・マネージャー経験が3年以上、および人材育成に関する企画から運営までの研修経験が1年以上の方 【歓迎】 ・PM研修の企画、立案、開発の経験組織マネジメント経験者 ・PM研修の提案を行った経験 【資格】 ・PMP有資格者または情報処理技術者試験プロジェクト・マネージャーなど同等レベル |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・QCD（お客様満足/コスト/スケジュール）の意識を持ち、責任感をもってプロジェクトを遂行しようとするマインドをお持ちの方 ・お客様との会話を通し、お客様が実施したい事を理解する事ができる傾聴力がある方 ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 ・周囲と協力しリーダーシップを発揮して進められる方 |
| 最終学歴 | 大学・大学院卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：46万円～60万円 (初年度年収：700万円～900万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限月5万円まで） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
ビジネススキル領域（階層別研修）もしくはDX推進領域の研修企画・開発・実施担当として、研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行していただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 当社の研修サービスは、ビジネススキル（ヒューマンスキル）／DX推進／セールススキル／ITスキル／プロジェクトマネジメント／IBM製品の研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベートコースなど、多岐に渡る研修サービスを行っています。 その中で特にお任せする業務内容は、ビジネススキル領域（階層別研修）もしくはDX推進領域の研修企画・開発・実施」です。 そのため外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。 研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行し、人材育成研修を通して、研修ビジネスの拡大を一緒に目指して頂きたいと考えています。 これまでお客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方、研修企画の経験者は大歓迎です。また、ビジネススキル領域（階層別研修）に対する知識を有している方や、DX推進に関わったことがある方が望ましいです。さらに講師業務に興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務に携わることも可能です。 |
| 応募条件 | ■必須応募条件： ・法人企業や団体にて人材育成に関する企画から運営までの研修業務経験が3年以上の方 ■歓迎条件： ・経営財務の知識を有する方 ・組織マネジメント経験者 ・DXに関わったことがある方 |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・QCD（お客様満足/コスト/スケジュール）の意識を持ち、責任感をもってプロジェクトを遂行しようとするマインドをお持ちの方 ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 ・周囲と協力しリーダーシップを発揮して進められる方 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月平均20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：40万円～50万円 (初年度年収：600万円～750万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限5万円まで/月） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
研修を実施するための外部講師、クラスマネージャー、実技支援のアサイン、また新規講師の採用、契約、発注、支払い業務なども行っていただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 様々な研修において実施するための外部講師、クラスマネージャー（略：CM）、実技支援（略：CT）のアサインが主な仕事です。 ・新人研修における外部講師/CM/CTの発掘およびアサイン ・新人研修以外の講師の発掘およびアサイン ・外部講師/CM/CTのスキルおよびクオリティの確認 ・外部講師/CM/CTのスキルおよびクオリティに関する関係者からのフィードバックのまとめ さらに、新規講師を探したり、紹介があった場合のスキル確認、その後の契約、発注、支払い業務（購買）なども行っていただきます。 |
| 応募条件 | 【必須】 ■下記2年以上の経験をお持ちであること ・研修業界、人材派遣業界での就業経験 【歓迎】 ・人事部門で就業経験 ・人の成長や育成に関するキャリア関連の資格取得のために学んだ経験 ・IT業界での就業経験または知識を有する 【資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどキャリア関連の資格があれば尚可 |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・要件に応じた講師アサインを行い、講師品質に責任をもって対応する意欲をお持ちの方 ・QCD（お客様満足/コスト/スケジュール）の意識を持ち、期日までに責任感をもって研修メンバーのアサインを行うマインドをお持ちの方 ・研修終了後に振り返りを行い、次回講師アサインに活かせるようPDCAを考えられる方 ・お客様/社内との会話を通し、お客様/社内メンバーが実施したい事を理解できる傾聴力がある方 ・外部パートナー/社内と積極的に会話し、円滑かつ柔軟に対応できるコミュニケーション力の高い方 ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：30万円～40万円 (初年度年収：450万円～600万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限月5万円まで） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
当社業務システムの構築・運用の他、社内ヘルプデスク、ITシステム全般運用を担当いただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容詳細 | 業務効率化やデジタル化推進を実現するために、適性やスキル特性に応じて、次のいずれかの業務をメインで担当いただきます。 １）上流工程 ・現場からの要望をもとに要件定義作成 ・設計フェーズ、テストフェーズなど工程管理 ・ユーザー折衝など ２）当社業務システムの構築・運用業務 ・販売管理、ECシステム構築・運用 ・営業支援システムの構築・運用（Salesforce） ・研修管理システム構築・運用（LMS,kintone） ３）OA環境 ・Microsoft 365 運用改善 ・グループウェア構築・運用 ・社内ヘルプデスク ４）その他：ITシステム全般運用 |
| 応募条件 | 【必須】 システムに関する以下何らかの知見や経験を有していること（IT経験３年以上） 例）社内SEPM、システムエンジニア、プログラマ、DB/ネットワーク/セキュリティなど各種スペシャリスト など 【尚可】以下のいずれかがあれば尚可 ・社内ユーザーもしくはベンダーとの折衝経験 ・kintoneアプリ開発および業務改善経験 ・Salesforce構築、開発経験 ・ETLツール利用によるデータ連携構築経験 ・Jave,PHP,C#等を使用した業務システム経験 ・AWS,Microsoft Azure,GCPなどクラウドサービス利用したシステム開発運用経験 |
| 求める人物像 | ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちの方 ・DX推進への興味と知識がありスキルを伸ばしたい方 ・お客様・受講者の成長や喜びを自分事として喜べる方 ・周囲と協力しリーダーシップを発揮して進められる方 ・環境や変化に対して柔軟に対応できる方 |
| 最終学歴 | 高等専門学校、大学、大学院 卒業以上 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 (休憩：60分）7時間30分勤務 ・フレックス制度あり(コアタイムなし） ・時期により変動しますが残業は月20時間程です |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給：30万円～43万円 (初年度年収：450万円～650万円） ※ご経験・スキルに応じて決定します ※残業手当：支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 試用期間 | 3ケ月（期間中に待遇の変動はありません） |
| 定年 | 62歳 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 通勤費：全額支給（上限月5万円まで） 退職金：有り（中小企業退職金共済） |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄り駅：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 ※屋内の受動禁煙対策：有り（禁煙） |
| 休日休暇 | ※年間有給休暇：入社3ケ月後11日付与 ※週休2日制（土日休み）、祝日休み ※年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）/積立休暇制度 |
| 就業環境について | ※リモートワーク（在宅勤務可） 入社後、数か月は業務内容を理解して頂くため出勤していただきますが、慣れたところでリモートワークを活用しながら業務を行っていただけます。 |
お問い合わせ先 |
フリーダイヤル |
〒103-0015
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