私たちアイ・ラーニングは、「今」と「未来」に必要なスキルをご提供し、学びを行動に変換する力を育むことで、社会や企業の成功を支援する育成パートナーでありたいと思っています。
世界経済フォーラム(WEF)の報告書では、今後4年間のうちに仕事の4分の1※に大きな変化が起きると予測しています。急速に進化する人工知能(AI)やデジタル化、環境問題、少子高齢化、多様な働き方など、社会を取り巻く環境は大きな変化を迎えています。そうした時代に、リスキリングは企業の競争力を維持するために不可欠であり、経営戦略と人材戦略が連動することで戦略への実行力も高まります。
1990年に創設以来、私たちは2,000社のお客様の事業戦略に合わせた人材育成を設計し、新入社員から経営幹部まで一人一人の付加価値を高め、ビジネス成果を高める組織作りの実績を重ねてきました。「学び」に対する情熱を持ち続けることこそが、人材育成のプロとしての私たちの普遍の価値であると考えています。
その矜持を持った上で、私は、25年にわたるグローバル企業での教育提供者としての経験を活かし、社員の多様な個の力を高め、「次にやるべき戦略的な学びは何か」を求め続けることをお約束します。未来を切り開く皆さまの育成パートナーとして、時代の変化に呼応したコンテンツと高いサービス品質を目指して参ります。
代表取締役社長 杉山 真理子
※ 出典:世界経済フォーラム (WEF), Future of Jobs Report 2023, Insight report, MAY 2023
私たちは、人財育成の未来をつくるベストパートナーとして、ご一緒に新しい未来を切り拓いてまいります。
企業や社会で求められる人財の育成を通じて、豊かな未来を追求します
人財育成のプロフェッショナルとして学びを提供する情熱を持ち続けます
社会の変化を捉え、人財育成を通じてお客様の課題を解決します
ラーニングとデジタルの融合で最適な学びの環境を提供します
変化の時代、未来を見据えて不確実性と対峙しつつも事業競争力を高めることが重要となっていきます。 アイ・ラーニングは 、こうしたお客様の取り組みを人財育成を通して強力にご支援します。
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