新入社員から経営幹部まで組織のパフォーマンスを最大化するためのカリキュラムをDX時代にあわせてタイムリーにご提供しています。
変化の時代、ビジネスの持続的な成長に欠かせない人材育成に、悩みを抱える企業が増えています。アイ・ラーニングは人材育成のベストパートナーとして、企業によって多種多様な課題の解決をサポートしてきました。
人材育成に関わるお悩みはお任せください。
※2018~2022年の実績
※弊社受講実績より
変化の時代、未来を見据えて不確実性と対峙しつつも事業競争力を高めることが重要となっていきます。 アイ・ラーニングは 、こうしたお客様の取り組みを人材育成を通して強力にご支援します。
新入社員から経営幹部まで組織のパフォーマンスを最大化するためのカリキュラムをDX時代にあわせてタイムリーにご提供しています。
ビジネス戦略を高めるための一貫した育成や組織づくりにより、お客様と長期間継続的な関係を築いてまいります。
経験豊かな講師陣が、「自ら学ぶ場」を提供し、「学力(ラーナビリティ)」を養成します。学びやすさ、利用のしやすさが評価され受講者数は着実に増加しています。
DX推進に向け、様々な業種・目的での人材育成事例をまとめました。ビジネスの変革や競争力を強化するためのノウハウが詰まっていますので、是非ご参考ください。
1.『 全社員が成長を感じられる仕組みづくり』
エムオーテックス株式会社様
2.『新入社員IT研修におけるローコード開発実施』
ベニックソリューション株式会社様
3.『これからのデジタル人材を考える』
双日株式会社様
「自社の人材育成のために研修を企画したが、研修の必要性を訴えても社内や上長から承認を得られず話が進まない」「研修を計画するにあたり予め何を決めておくべきなのかがわからない」といった、研修を実施する手前の段階で行き詰まってしまった経験のあるご担当者も多いのではないでしょうか。
受講者のモチベーションが高ければ生産性や企業への貢献意欲も向上するため、研修では受講者の意欲が重要です。しかし、受講者の多くは、通常の多忙な業務がある中で時間を割いて研修に臨んでいる状況ではないでしょうか。そのため、研修に対して社員のモチベーションが上がらず、研修の効果を実感できないと悩んでいるご担当者が多いのが実情です。
公開講座、e-ラーニング、サブスクラーニングなど受講者おひとりずつの目的や習熟度、学習スタイルに合わせてお選びいただけます。弊社オリジナルコース、 IBMグローバル認定コース、他社提携コースなど、トレンドを捉えた幅広い研修カリキュラムをご提供します。
お客様のご要望にあわせて、1社専用研修としてご提供します。
カリキュラムのカスタマイズからトータルな人材育成支援のオーダーメイド研修まで、多様な人材育成のニーズにお応えいたします。
国内随一のIBM製品研修をはじめとするITスキルはもちろんのことDX推進スキル、ビジネススキルも含めた幅広いコースを提供します。
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企業には三者三様の求める社員の姿があり、研修のお悩みもさまざまです。
アイ・ラーニングは、企業それぞれのお悩みに合った解決方法をご提案します。
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