DX推進に向け、様々な業種・目的での人材育成事例をまとめました。ビジネスの変革や競争力を強化するためのノウハウが詰まっていますので、是非ご参考ください。
1.『 全社員が成長を感じられる仕組みづくり』
　エムオーテックス株式会社様
2.『新入社員IT研修におけるローコード開発実施』
　ベニックソリューション株式会社様
3.『これからのデジタル人材を考える』
　双日株式会社様

「自社の人材育成のために研修を企画したが、研修の必要性を訴えても社内や上長から承認を得られず話が進まない」「研修を計画するにあたり予め何を決めておくべきなのかがわからない」といった、研修を実施する手前の段階で行き詰まってしまった経験のあるご担当者も多いのではないでしょうか。

受講者のモチベーションが高ければ生産性や企業への貢献意欲も向上するため、研修では受講者の意欲が重要です。しかし、受講者の多くは、通常の多忙な業務がある中で時間を割いて研修に臨んでいる状況ではないでしょうか。そのため、研修に対して社員のモチベーションが上がらず、研修の効果を実感できないと悩んでいるご担当者が多いのが実情です。