社会環境の変化、技術革新、企業を取り巻く環境のみならず、企業内でも人の特性が変化し、より働きやすく魅力のある企業風土や自由闊達なカルチャーが求められています。世代や性別、職種に関係なく、ビジネスに貢献する新たな活躍ができる人材が必要とされています。優れた人材の育成は、現在の企業人事の急務です。特にプロジェクトべースのチーム編成や組織を横断した業務にも柔軟に対応できるようなオープンマインドを持つ、機動力のある人材を育成する研修です。

組織・チーム・働き方　現在の課題を解決するには？

個人のスキルを伸ばしながら、新しいワークスタイルへと変革するには?

今、私たちが働く環境も大きく変化しています。

• プレミアムフライデーやノー残業デーのように、働く時間の変化
• テレワークやフリーアドレスのように、働く場所の変化
• 働き方改革・個人の尊重と支援として、共に働く人々の意識の変化

働き方の変化で、個人の自律的な行動を強化しつつ、ネット時代にさらに求められることが「チームで働くこと」の大切さです。先行き不透明な時代だからこそ、従業員（個人）の働き方や行動を変化させることが、競争を勝ち抜く力となります。従業員の「仕事への取り組み方」はどうのようにしてつくられるのか。アイ・ラーニングでは、チーム・個人の成長をこの２つの視点をもとにした新しい研修を提供します。

階層 / テーマ別スキルマップ

※ 体系図のコースをクリックすると、詳細ページに飛びます。

コード	コースタイトル	日 数	提 供 形 態
NPS01	新人・若手社員のセルフマネジメント　～できる自分とワークライフの向上のために～	1日
GA323	アサーティブ・コミュニケーション ～人間関係で悩まない!思いを素直に伝える会話術～	1日
INB41	インバスケットPlusオンライン 初級 ～若手社員向け(ロールプレイ演習付)～	1日
INB42	インバスケットPlusオンライン 中級 ～中堅社員・リーダー・新任管理職向け(ロールプレイ演習付)～	1日
MNG02	管理職・チームリーダーのためのビジョナリーリーダーシップ	2日