若手・中堅社員のみなさまがリーダーとしての自覚とスキルを身につけ、組織の中核として活躍できるようになるための意識改革のコースです。
一方的な座学スタイルではなく、豊富な実習やグループ討議・発表を取り入れて、楽しみながら自ら考える姿勢を培います。
このコースを修了すると、組織の中で各自の役割を認識し的確な行動が取れるようになり、視野を拡大させ、リーダーシップを発揮して主体的に仕事に取り組むことができるようになります。
20代、30代の社員の方で、より一層自分を高めたい方にお薦めのコースです。
| 開催日 | 場所 | 受付状況 | 空席状況 | 受付締切 |
|---|---|---|---|---|
| 9月1日(火) 〜 9月2日(水) | オンラインクラス | 受付中 | ○空席あり | 8月27日(木) |
| 11月24日(火) 〜 11月25日(水) | オンラインクラス | 受付中 | ○空席あり | 11月18日(水) |
| 2月16日(火) 〜 2月17日(水) | オンラインクラス | 受付中 | ○空席あり | 2月11日(木) |
社歴5~15年の方で中堅社員として能力を発揮しプロとして自己を確立したい方
社歴5~15年の方で中堅社員の方
1.中堅社員の立場や役割を理解し、上司の補佐や後輩の指導、職場の問題解決に取り組む
2.異業種の中堅社員と体験交流することにより、自己の位置づけを認識し、プロとしての自己を確立する見通しを持つ
3.中堅社員として意識変革をすることにより前向き、積極的な態度・行動力を身につけ、リーダーシップを発揮する
●1日目
1.中堅人材の位置づけ
・職業人生における中堅時代とキャリア形成
2.今の自分を見つめる
・履歴、仕事地図と自分の特徴(ワークショップ)
3.中堅人材への期待と果たすべき役割
・期待・果たすべき役割やリーダーシップ(ワークショップ)
●2日目
4.新しい自分を目指して
・中堅人材の意識変革、能力開発(ワークショップ)
・モチベーション
・ストレス対処 など
5.自分のパワーアップのために
・5年後に向けての実施計画策定(ワークショップ)
ITSS:すべての職種、パーソナル、レベル4
【最少開催人数】6名
※昼休憩時間変更のお知らせ※
2025年12月以降に開催するクラスより、昼休憩時間が変更となります
・2025年11月まで:45分
・2025年12月以降:60分
□オンラインクラスご参加のお客様で、自宅やオフィス以外の場所でのオンライン受講をご希望の方には iLスクエア をご提供いたします。ぜひご活用ください。
□受講者メールアドレスについて
・各クラスとも、電子テキストおよび受講のご案内を、受講者の方のメールアドレス宛てに送付させていただきます。
・お申し込み時に受講者ご本人のメールアドレス入力が必須となります。
□テキストについて
・各クラスとも、電子テキスト(PDF)を事前に配布いたします。
ご受講の際には、テキスト閲覧用デバイスをご用意いただくことをお薦めいたします。
・当コースは、電子テキスト(PDF)のご提供のみとなり、印刷テキストには対応しておりません。
□オンラインクラス
オンラインクラスはZoomで提供いたします。
あらかじめミーティング用Zoomクライアントが導入されたパソコンをご準備ください。
Zoomクライアントが使えない環境の場合、Zoom Webクライアントでご受講いただけます。
オンラインクラス受講ガイド(Zoomでご受講の前に) および オンラインクラス利用条件 をご一読いただき、ご同意の上、お申し込みをお願いいたします。
□教室クラス
開催当日は、教室に電子テキストをダウンロードしたPCをご持参ください。
研修会場では無線LANサービスを提供いたしますが、ご持参されたデバイスの接続を保証するものではありません。
教室クラス利用条件 をご一読いただき、ご同意の上、お申し込みをお願いいたします。
【お客様の声】
・リーダーとはどうあるべきかが、参考になった。
・他社の中堅社員とワークショップを通して、中堅社員としての行動・役割を改めて考えることができた。