CSR(企業の社会的責任)の一環として、近年対応が急務とされているのが「職場の健全化」です。本教材を通じて、職場において起こりうる「パワーハラスメント」、「セクシャルハラスメント」のハラスメント問題、そしてストレスから来るメンタル不全問題の対策・防止方法を学習します。
従業員全体でこれらを学習することで「職場の健全化」を目指します。また、これらの問題に対する無知や放置を防ぐことで、企業の社会的信用を低下させるリスクの回避を支援します。
・部下指導の立場にある方
特に必要ありません
メンタルヘルスの重要性と社会的背景の理解、および組織マネジメントにおける当領域についての知識を身に付けることができます。
【学習項目】
はじめに
私たちの生活とメンタルヘルス
メンタルヘルスへの労務管理上の対応
職場で起こりうるメンタルヘルス不調
管理職の役割
まとめテスト 15問
ケース・スタディ (5ケース)
キャンセル規定 | お申し込み後のキャンセルはできません。 |
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稼働環境 | 【稼働環境】 |
その他 | 当コースはライトワークス社が提供するe-ラーニングコースです。 ・お申し込み日から7日後をめどに受講開始となります。 ・お申し込みの際は‘e-ラーニング利用条件’に同意する必要があります。 お申し込みいただくと開始予定日までに案内メールとともに受講用IDを送付させていただきます。このIDを受取ってから90日間が受講期間となります。 |
丁寧な解説+シミュレーション学習で、初心者でもやさしく学べます。