"組織を率いるリーダーとは何をすべきか"
当コースは、その基本的な役割を、体系的に理解していただくための教科書です。ここでは、リーダーやマネージャーなど、組織運営に関わる方を "リーダー"と表現しています。リーダーやマネージャーなどの役職に就任するとき、または現在リーダーやマネージャーの方が自分の業務を振り返り、組織からの期待と役割を確認するときに活用できます。
リーダーはビジョンや戦略を作り、組織目標を達成させる役割を担います。当コースは、そのためのメンバー育成やリーダーシップの発揮の仕方は、どのようにすれば良いのかを学びます。また、リーダーが周囲に影響を与える人格や品格は、一朝一夕では身につきません。リーダーの基本的な考え方を身につけた上で、日々の業務の中で努力しながら、人間性を養っていく必要があります。日々の研鑽の中で人格形成を行っていくための基本を取得することができます。
※販売終了のお知らせ※
当コースは2024年6月30日をもって販売を終了しました
コース終了いたしました。
リーダー・管理者の方
新任管理職の方
特に必要ありません
【目次】
第1章 リーダーは何をするべきなのかを理解しよう(総論)
第2章 会社を知り、自組織を知り、他者を知ったうえでビジョンを作ろう
第3章 メンバーを通して組織の成果を上げよう
第4章 メンバーの仕事を見守り手助けしよう
第5章 メンバーの育成のためにコーチング力を身に付けよう
第6章 リーダーシップを発揮するリーダーになろう
第7章 周りに影響を与えるためには人格・品格を高めることが必要だ
キャンセル規定 | お申し込み後のキャンセルはできません。 |
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稼働環境 | 【稼働環境】 |
その他 | 当コースはモバイルラーニングコースです。 |
【特徴】
① 各章の項目ごとに簡潔した内容になっている
② リーダーや管理職の仕事と役割が簡潔にまとまっている
③ モバイル環境で手軽に勉強できる