思考法/問題解決研修は、複雑化・多様化するビジネス環境の中で的確な判断を下し、課題に対して柔軟かつ論理的に対応する力を養うために重要です。物事を多角的に捉える視点や、原因を正しく分析し効果的な解決策を導くスキルは、個人の成長だけでなく組織全体の競争力強化にも直結します。変化に強い人材を育てる上で、欠かせないトレーニングです。
思考法 / 問題解決研修の目的
- 変化や困難に柔軟に対応できる思考力と行動力を強化する
- 思考法/問題解決研修の目的は、論理的・構造的に物事を捉える力を養い、業務課題を的確かつ再現性のある方法で解決できる人材を育成することです。原因分析から課題整理、解決策の立案・実行までを体系的に学ぶことで、問題解決スキルと業務改善力を高めます。また、自律的に行動し、変化や困難に柔軟に対応できる論理的思考力と実践力を強化し、個人の成長だけでなく組織全体の課題解決力向上につなげます。
アイ・ラーニングの思考法 / 問題解決研修の特長
フレームワークを実践的な演習を通して習得する
アイ・ラーニングの思考法/問題解決研修は、デザイン思考、シナリオ思考、トリプルシンキングなどの思考法や問題解決のフレームワークを実践的に学べる点が特長です。実際の業務課題を題材に、課題の本質を見極め、最適な解決策を導くプロセスを体験的に学ぶことで、知識を「知っている」にとどめず「使える力」へと変えていきます。さらに、グループワークを通じて多様な視点に触れることで、柔軟な発想力と協働力も養われます。
思考法/問題解決研修のコース一覧
デザイン思考
デザイン思考の考え方を身につける
システム思考 / シナリオ思考
システム思考 / シナリオ思考の考え方を身につける
トリプルシンキング
現代のビジネスパーソンに必須の3つのビジネス思考法を身につける
問題解決
問題解決スキルを強化する
思考法/問題解決研修に関するお客様事例
受講者の声
建設業
共感から問題定義に至る一連のプロセスを学ぶことができ、今後の業務に役立つ有意義な研修でした。教材はシンプルでわかりやすく、自身の経験を交えて説明してくださる講師の解説に、理解も深まりました。さらに研修には適度にグループワークもあり、多様な意見に触れるながら集中して取り組むことができました。
サービス業
「課題解決の方法を学ぶ」という目標が達成でき、とても満足しています。フランクな説明のあと、しっかりとした解説が続くので、最後までしっかり集中できました。始まりから終わりまでスムーズな進行で、非常に充実した学びとなりました。参加して本当によかったです。
製造業
当初は学びをうまく着地させられるか迷いもありましたが、新しい考え方を知ることができました。先生の語り口がソフトで、なんでも受け止めていただける雰囲気があり、安心して参加できました。また、グループワークの際には先生が時々入ってサポートしてくださったので、進行もスムーズでした。
