多くの企業でDXが推進される一方、テクノロジーの導入自体が目的化し、ビジネス成果につながらないという課題が見られます。テクノロジー（DSS-P準拠）研修は、技術を「目的」ではなく「経営や業務課題を解決する手段」として捉え直し、戦略と連動した活用を実践できる力を養うプログラムです。DSS-Pの枠組みに基づき、IT部門と事業部門の共通認識を形成し、全社的なDX推進を支える基盤を構築します。
テクノロジー（DSS-P準拠）研修の目的
- 戦略と連動したテクノロジー活用人材を育成する
- テクノロジー（DSS-P準拠）研修の目的は、DSS-Pに基づくテクノロジー活用の考え方を理解し、業務やビジネス課題の解決に結びつけられる人材を育成することです。クラウド、データ、AIなどの主要技術を俯瞰的に学びながら、最適な技術選定と活用方針を描く力を養います。戦略・業務・ITを横断する視点を身につけ、実行可能な構想へと落とし込む力の強化を目指します。
アイ・ラーニングのテクノロジー（DSS-P準拠）研修の特長
DSS-P準拠による体系的な活用フレーム
DSS-Pのプロセスと成果物を活用し、テクノロジー導入から活用・評価までを一貫した流れで整理します。技術単体の理解にとどまらず、戦略との整合性を担保した活用設計を行います。
自社課題を題材とした実践型演習
自社の業務課題やケーススタディをもとに、技術選定の理由や活用シナリオを具体化します。現場で起こり得る意思決定プロセスを疑似体験することで、研修後すぐに活用できる実践力を養います。
ビジネス価値創出に直結する議論設計
単なる技術解説ではなく、「どの技術がどの課題にどう貢献するのか」という視点で議論とワークを行います。IT部門と事業部門の共通言語を形成し、具体的な施策へとつなげやすい構想力を高めます。
テクノロジー（DSS-P準拠）研修のコース一覧
ソフトウェア開発
DXの推進において、デジタル技術を活用した製品・サービスを提供するためのシステムやソフトウェアの設計・実装・運用を担う。
