新入社員研修は、社会人としての基本行動やビジネスマナーを習得し、組織の一員として円滑に業務を開始するために重要です。社会人としての意識を高め、報連相やチームワーク、業務プロセスの理解を通じて、早期定着と即戦力化を支援します。入社初期の学びは、今後の成長やキャリア形成の基盤となり、組織への貢献度を高める研修です。
“わかる”から“できる”へ 2026年新入社員研修
詳しくはこちら新入社員研修の目的
- 社会人基礎力と実務対応力を育成する新入社員研修
- 新入社員研修の目的は、社会人として必要な基礎知識やスキルを体系的に習得し、実務で活用できる力を身につけることです。ビジネスマナー、コミュニケーション、仕事の進め方、PC・IT基礎などを学ぶことで、チームで円滑に業務を遂行できる力を育成します。また、自己成長の意識や主体的な行動を促すことで、早期に組織で活躍できる状態を目指します。
アイ・ラーニングの新入社員研修の特長
体験型学習で即戦力化
講義だけでなく、グループワークやロールプレイを通じた体験型学習を重視。実務を想定した演習により、学んだ知識をその場で使いながら身につけられ、現場で活かせる行動力やコミュニケーション力を確実に習得します。
柔軟な学習スタイル
オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド学習に対応しており、受講者の学習状況や理解度に応じたフォローが可能です。進捗管理や個別相談も行い、各自のペースで確実に知識やスキルを身につけられる環境を整えています。
基礎力とIT・業務スキルを総合的に習得
社会人として必要な基礎力（ビジネスマナー、報連相、仕事の進め方など）の定着に加え、ITスキルや業務知識も並行して学習。チームでの業務やプロジェクトに即応できる総合力を養い、入社直後から活躍できる人材育成を実現します。
新入社員向け研修のコース一覧
エンジニア育成コース（新入社員研修）
ITエンジニアの育成に必要なプログラムを丸ごとパッケージしています。
目的別パッケージ（新入社員研修）
スキルエリア別に学習トピックをパッケージし、体系的に学ぶことができる研修。※単体コースをセレクトするよりお得に受講できます
社会人基礎（新入社員研修）
社会人としての基本行動を学び、基礎的なビジネスマナー、スキルを身につけます。楽しく熱中して参加できるラインナップを取り揃えています。
IT基礎（新入社員研修）
IT基礎スキルを体系的に学ぶことができ、試して理解する演習重視型研修でスキルの定着を目指します。
プロジェクト活動（新入社員研修）
プロジェクト活動に必要な内容を新入社員にもわかりやすく学習・体験できます。
プログラミング（新入社員研修）
各種プログラミング言語やプログラミングに必要なスキルを学習します。
ビジネス知識、営業スキル（新入社員研修）
業界の基礎知識、ビジネスの仕組み、営業活動の基礎等を学習します。
IT基礎（中途採用、第2新卒、転属者向け）
配属後に役立つIT分野の基礎知識を体系的に習得します。
ビジネススキル（新人・若手社員推奨コース）
新人、若手社員、第2新卒におすすめするビジネススキルコースです。
受け入れ部門向け
新入社員の受け入れ前に指導に当たる方のためのコースです。
