イベント/セミナー

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2026セミナー

【BRIDGE FORUM 2025】Maximizing Revenue 〜持続的な売上成長へー仕組みとAIの再設計で成果を最大化〜

育成と評価をつなぐ新たな研修モデルとは？ 〜インバスケットの“見える化”が育成に与える本当の効果〜

その「研修」と「評価」、 本当に成果につながっていますか？ どれほど人事制度や育成体系を整えても、現場で人が変わらなければ、組織の変革は実現できません。...

なぜ優秀な人から辞めていくのか？～キャリア支援を“経営課題”として見直す時～

社員の定着率が上がらない。 育成に注力したはずの人材から辞めていく。 そのような状況に手を打たないまま、採用コストや引き継ぎ対応に追われ続けていませんか？ 「キ...

未来にワクワクする働き方とは？ ― 変化の時代の人づくり、「活学」は学ぶ心のスイッチ ―

「若手社員が指示待ちで、自分から動こうとしない」 「やらされ感で受ける研修が多く、成長の実感が持てない」 「ミスを恐れてチャレンジを避ける雰囲気がある」 そんな...

事例で学ぶ ビジネスの成長を加速させる人材戦略 ―人材・組織課題へのアプローチで〈最強の組織〉を創る―

「人材を育てているのに、成果につながらない」 そんなもどかしさを感じていませんか。 研修制度を整え、評価制度を導入し、教育も充実させてきたのに、なぜか組織...

営業スキルを“構造化”して再現性を高める育成の仕組み

顧客からの要望をそのまま受け取り、自社商材の仕様や特徴をカタログベースで説明する。あるいは、何気ない顧客のコメントや不満に、ビジネスチャンスとなるヒントが潜んでいたにもか...

管理職育成セミナー：組織を活性化させる！中間管理職育成のカギとは

中間管理職は企業の成長に欠かせない重要な役割をもったポジションです。ビジネスの根幹を支えると言っても過言ではないかもしれません。 上層部と現場の橋渡しを円滑にすることで、...

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2025セミナー

「令和の新入社員をどう育成すればよいのか、方針に悩んでいる。」 「これまでの研修方針だけでは現代のビジネスにおいて通用しない部分が見えてきた。」 「新入社員研...

令和時代の育成 新常識

新入社員や若手社員の育成に携わるみなさま、 「主体的に行動しない若手社員の育成に苦労している」 「若手社員の指示待ちな姿勢に困っている」 「若手社員と現場上司とのコミュニ...

エグゼクティブセミナー:デジタル時代の経営変革とリーダーシップ〜 経営者としてのデジタル・テクノロジー活用 〜

経営の最前線で活躍される方々にとって、デジタルを活用した革新は今や避けて通れない課題となっています。また、VUCAと称される、予測が困難なこの時代において、戦...

カスタマーサクセスを実現させる人材育成方法とは？

昨今のビジネスの潮流はモノ・コトからサブスクリプション型サービスへとシフトしています。この変革の中でいま注目を集め、重要視される概念が「カスタマーサクセス」です。これは、...

人材育成課題解決セミナー：聴く力・伝える力の磨き方 ― マネジメントのための処方箋

VUCAの時代、テクノロジーの進歩や多様性の尊重、組織を横断した共創力など、マネジメントに対するニーズは日々大きく変化しています。一方で、従来のトップダウン型...

レゴ®ブロックを活用したチームビルディングとは？

コロナ禍を経てリモートワークが普及し、多様な働き方が定着しつつある一方で、組織運営やチーム力向上について多くの課題が聞かれるようになりました。 しかし、それら...

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2024体験会

Z世代新入社員の効果的な人材育成計画に頭を悩ませている人事・育成担当者の方は多いのではないでしょうか？ 独自の価値観やキャリア志向を持つZ世代においては、従来...

最新事例から考える、新人・若手社員のキャリア形成

変化が激しく先の予測が難しい現代において、企業の成長を促進するためには若手社員の成長を止めない仕組みづくりが喫緊の課題といえます。 しかし、多様な価値観や仕事...

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2024セミナー

Z世代新入社員の効果的な人材育成計画に頭を悩ませている人事・育成担当者の方は多いのではないでしょうか？ 独自の価値観やキャリア志向を持つZ世代においては、従来...

Vision2030 進化するビジネスモデル 覇権を握るプラットフォーム

米国のGAFAMに代表される、近年のテクノロジーの急速な進化とそれによるビジネスモデルチェンジは、世界の企業に変化と革新の波をもたらしています。 日本でも独自の新しいビジ...