社会人基礎からインフラ技術、ネットワーク・クラウドまでを体系的に学べる新入社員向け研修です。
貴社の育成期間や新入社員のレベルに合わせて、46日間の本格育成プランと13日間の短期集中プランをご用意しています。
インフラ・クラウドエンジニアの育成で
こんなお悩みはありませんか？
- ・自社で1から教えるには
現場の先輩エンジニアの
負担が大きすぎるが、
外部の長期研修は予算や
期間の折り合いがつかない - ・AWSなどのクラウドを
学ばせたいが、
ネットワークやLinuxの
基礎が身についておらず、
配属後が心配…… - ・配属後にスムーズに
業務へ入れるよう、
座学だけでなくチームでの
構築演習まで経験させたい - ・IT未経験・文系出身
の新入社員が、
インフラやサーバーの話に
ついていけるか不安
育成期間・目的に合わせて選べる育成プログラム
貴社の育成期間や目指すスキルレベルに応じて、最適な育成プランをご用意しています。
IT未経験から現場で活躍できるインフラエンジニアの基礎を築く
総合育成プログラム（46日間）
社会人基礎から実践演習までを一貫して学べる総合育成
IT未経験者や文系出身者でも安心。社会人としての基本行動から実機やクラウドを実際に扱うインフラ技術、実務を想定したプロジェクト演習までを46日間で体系的に学びます。技術力に加え、チームでプロジェクトを遂行する力も養い、配属後にインフラエンジニアとして現場で活躍するための確固たる基礎を身につけます。
インフラ エンジニア育成コース ハイブリッド（46日間）
受講形態：ハイブリッド (対面21日+オンライン25日)
コースコード：NHPG6
受講料：1,295,800円（税込）
46日間の育成カリキュラム（ステップと学習内容）
ここがポイント
社会人基礎からインフラ技術、チームによるシステム構築演習までを一貫して学べる総合育成プログラムです。
技術スキルだけでなく、 ビジネスマナーや報連相、 日報を通じたビジネス文書作成など社会人として必要な基本行動やスキルの定着を図り、 研修受講後すぐに現場で活躍できるインフラエンジニアを育成します。
クラウドエンジニアに必要な基礎知識を短期間で習得する
集中育成プログラム（13日間）
オンライン完結で、クラウド基盤の必須知識を効率よく習得
ネットワーク、セキュリティ、クラウド技術、Linux、Webサーバー構築まで、クラウド基盤に必要な知識を13日間で体系的に学びます。オンライン完結で実践的なハンズオンを交えながら、実務に役立つクラウド基盤の構築・運用スキルを効率よく身につけ、即戦力となるクラウドエンジニアを目指します。
13日間の受講ロードマップ（パッケージ構成コース）
体系的な学びで実践力を育む
パッケージ・プログラム
当パッケージは、単体コース合計より約20%オフでご提供しています。（各コースの個別お申し込みも可能です）
クラウド技術基礎スキルパッケージにおすすめの組み合わせ
社会人に必須の基本行動やビジネススキルを総合的に習得します。学習に加えて、ビジネスマナーや基本行動について日常的に定着を図ります。
学んだ知識は、総仕上げの実践的なワークショップを通じて習得状況を把握します。
体系的な学びで実践力を育む
パッケージ・プログラム
当パッケージは、単体コース合計より約20%オフでご提供しています。（各コースの個別お申し込みも可能です）
プロジェクト基礎スキルパッケージ（8日間）
プロジェクトマネジメントの基礎からアジャイル開発で使われるスクラムまでを8日間で必要なテーマ別に習得します。
講義と演習を通じて、現場のプロジェクトに早期参画し、活躍できる土台をしっかりと構築します。
体系的な学びで実践力を育む
パッケージ・プログラム
当パッケージは、単体コース合計より約20%オフでご提供しています。（各コースの個別お申し込みも可能です）
顧客課題を解決できる
次世代エンジニアへのステップアップ
顧客理解を深め、課題解決力・提案力を身につける
業界・業務の基礎知識を学び、顧客の課題を整理・分析する力と、最適なITソリューションを提案する力を実践的に習得します。模擬提案やプレゼンテーションを通じて、技術だけでなくビジネス視点を備えたインフラエンジニアを育成します。
次世代インフラエンジニアへの育成ロードマップ
ハイブリッド（46日間）
対面21日＋オンライン25日(NHPG6)：1,295,800円
社会人としての基本行動からインフラ技術、実務を想定したプロジェクト演習までを体系的に学びます｡
・ビジネス＆ITの土台構築 ：8日間
・インフラ・クラウド技術の習得 ：24日間
・プロジェクト基礎スキルの習得：3日間
・システム構築プロジェクト演習：11日間
オンライン(ZPKG1)：132,000円
各業界と関わる上で必要な業務知識を学習します。
・流通業・販売業務の基礎 ：2日間
・金融業の基礎 ：1日間
・製造業の基礎 ：2日間
育成ニーズに合わせて自由に選べるオプション研修
必要なスキルをプラスして、
育成プログラムを柔軟にカスタマイズ
各育成プログラムや貴社の内製研修と組み合わせることで、育成課題に応じたカリキュラムを柔軟に構成できます。ビジネス基礎や業界知識、最新ITトレンド、セルフマネジメントなど、必要なテーマを追加し、新入社員の現場対応力をさらに高めます。
おすすめのオプション研修
プロジェクトマネジメント入門
-変化の時代をしなやかに生き抜くために
-目的達成のためのPDCA
-体験型プログラムによる実務理解
-ワークで学ぶ金融業界
アイ・ラーニングの
インフラエンジニア育成研修が選ばれる理由
オンプレミスとクラウドを
一貫して学ぶ「インフラの基礎力」
現場の厳しさと達成感を
疑似体験する「プロジェクト演習」
技術だけでは終わらない
「社会人基礎力」の育成
アイ・ラーニングの新入社員研修 導入事例
毎年多くの企業様にご導入いただいている、アイ・ラーニングの新人研修
プログラミング未経験者の長期的成長を支える
新入社員研修
日産車体コンピュータサービス株式会社 様
「大きく成長する社員」を育てるアセンテック社が
実践する新人研修
アセンテック株式会社 様
ITスキルと社会人基礎力を兼ね備えた育成をめざす
長期的な視点での人材育成
日販テクシード株式会社 様
インフラエンジニア育成研修に関する
よくあるご質問（FAQ）
配属後の成長を促進する
次年度以降のステップアップロードマップ
新入社員研修で土台を築いた後は、現場での実務経験やキャリアパスに合わせ、さらに高度なプロフェッショナルへと導く体系的な育成プラン（公開講座）をご用意しています。新人の配属後の育成計画（年次研修計画）にお役立ていただけます。
インフラエンジニアの成長ステップと推奨講座
公開講座ラインアップ
約1,000コースの公開講座をご用意しています。
新入社員向け研修から、経験や役割に応じた専門研修まで、成長段階に合わせてご受講いただけます。
