アイ・ラーニングの
プライベート研修
企業課題に寄り添い、成果につなげる法人向け研修
法人向けカスタム研修で人材育成を支援
貴社のご要望に合わせて、1社専用研修としてご提供します。
カリキュラムのカスタマイズから研修の実施、研修効果測定（評価）・改善までを一貫して支援し、人材育成の成果につなげます。
プライベート研修のご案内
アイ・ラーニングのプライベート研修は、貴社専用で提供する研修サービスです。標準カリキュラムを活用した効率的な導入はもちろん、業務課題や人材戦略に合わせた内容の最適化、さらに経営方針に基づく特別プログラムの構築まで、幅広いご要望に柔軟に対応いたします。
このようなお悩みありませんか？
周囲を気にせず自社社員のみで受講できるため、本音で話し合い、安心して議論や質問ができる環境が整います。
レベルや役職に応じた最適なカリキュラム設計が可能です。対象者ごとの課題やスキルに合わせて、研修内容を調整できます。
社内事情や業務スケジュールに配慮し、オンライン・対面・ハイブリッド形式を組み合わせた対応が可能です。
貴社の業務内容や現場の課題を丁寧にヒアリングし、 受講者の納得感・即戦力化につながる研修をご提供します。
研修の企画・実施から成果の評価・改善まで一貫してサポート。 課題や目標に合わせて、最適な育成プランをご提案・伴走いたします。
アイ・ラーニング プライベート研修の特徴
企業ごとの課題や人材像に応じて研修内容をカスタマイズし、高い満足度と実践度のある研修をご提供します。
研修後は報告書のご提出に加え、フォローアップや定着支援の施策をご提案し、受講者一人ひとりの学びが職場で活きるよう支援します。
弊社のプライベート研修は、参加者一人ひとりの理解と実践を重視した設計により、常に高い評価をいただいております。
研修当日の概要に加え、講師の所感や参加者アンケート結果を記載した報告書をご提出します。成果や今後の育成に向けたヒントが一目で把握できる構成です。
研修後も、ご要望に応じて学びの定着や実践につながるフォローアップをご支援します。定着・実践に向けた施策提案まで含め、継続的に伴走します。
※報告書やアフターサポートはお客様の研修内容によって異なります。
これらの特長を踏まえ、貴社に最適な研修を個別設計します
プライベート研修の実施パターン
アイ・ラーニングでは、企業ごとの人材育成ニーズに柔軟に対応するため、①個別開催研修 ②カスタマイズ研修 ③トータル育成支援サービス の3つのプライベート研修の実施パターンをご用意しています。
公開講座および個別開催専用コースを、貴社専用クラスとして実施できる研修です。
実績のある標準カリキュラムを活用し、ご希望の日程・人数に合わせて開催するため、運用負担を抑えながらスピーディに1社専用研修を実現できます。全社研修はもちろん、部門別・職種別研修としても幅広くご活用いただいています。
実績のある標準カリキュラムをベースに、貴社のご要望を取り入れて貴社専用のカリキュラムとしてご提供いたします。
選抜研修や階層別研修としてもご活用いただけるほか、実施方法（形式・日程・人数等）についてもご相談を承ります。
企画立案から研修の実施、評価・改善に至るまで、一貫して伴走するトータル研修サービスをご提供します。
貴社の企業方針・経営戦略に合わせた人材育成プログラムをご提案し、人材育成に関する課題解決をご支援します。
アイ・ラーニング独自のプライベート研修 導入事例
住友商事株式会社は、グローバルな事業基盤を強みに、多角的な事業を展開する総合商社です。自動車流通領域のDX推進にあたり、社内にプロジェクトマネジメントの経験者が不足しており、ITベンダーとの共通認識形成などに課題を抱えていました。そこで実施した研修の狙いと、受講後に見えてきた現場主導の業務改革の手応えについて、ご担当者様にお話を伺いました。
導入事例を見る
ビーウィズ株式会社は、コールセンター運営やBPO事業を展開し、DXによる事業成長をめざす情報通信企業です。同社では、DXを単なるIT化ではなく価値創出の手段として活かすため、本質的なDX人材育成が求められていました。こうした背景のもと導入した研修のねらいと、受講後に見えてきた組織・個人の変化について、ご担当者様にお話を伺いました。
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BIPROGY株式会社は、幅広い分野でシステムインテグレーションを中心とした事業を展開する大手ITサービス企業です。お客様と対話するエンジニアのケイパビリティ（組織能力）向上のため、セールスエンジニア向けのスキル強化研修を実施されました。実際に、ご担当者様が受講された研修での感想や気付きについても、お話を伺いました。
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