お知らせ

アイ・ラーニング、AI・SNS世代を「自ら考え動く人材」へ導く 『2027年度 新入社員研修プログラム』を公開

【無料セミナー】「個人のスキル」を「組織の力」へと変革するAX戦略 ～企業文化のアップデートと、AI活用を牽引する人材の育成～

【特別講演】次世代リーダーに問う「変革の覚悟」。樋口泰行氏が語る、 日本企業が今学ぶべき「真の変革」とは

アイ・ラーニング、品質向上と現場との協創を生み出す人材育成アプローチ、 パナソニック デジタルの事例を公開

アイ・ラーニング、客観的なスキル可視化で自律的キャリアと組織力を高める ＭＳ＆ＡＤシステムズの事例を公開

【新入社員育成・定着課題調査2026】若手の定着・戦力化は「点」から「線」の支援へ 〜8割の企業が悩む新入社員育成の現在地〜

【無料セミナー】「AIに代替される組織」から「AIで拡張する組織」になれるか？

【無料セミナー】「形だけのスキルマップ」がITエンジニアの自律を阻む ～成長の停滞と離職を招く、スキル定義なき育成計画の落とし穴～

パナソニック樋口泰行氏が、ブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任

【スペシャル対談】元セールスフォース・ジャパン副会長 古森茂幹氏が語る、「強い営業組織」の共通点

【新サービス】マンガとAI対話を活用した、先輩・OJT担当者・管理職の若手育成力を強化する『AIロープレ型e-ラーニング』の提供を開始

【無料オンラインセミナー】「褒めて育てる」がなぜ響かないのか。令和時代の新人育成の“ズレ”を解明―ロジカルに考える、令和時代の新入社員にフィットした育成術

【無料オンラインセミナー】AI時代、事業を伸ばす人材育成の再設計 〜問い・企画・事業をつなぐ価値創造の構造〜

【無料オンラインセミナー】変化に強いアジャイル人材を育てる最短ルート ～アジャイル3大資格を徹底解説！〜

アイ・ラーニング、次世代リーダーの成長を促す会員制コミュニティ、「デジタル人材未来塾」の第3期を募集開始

2025年 オリコン顧客満足度ランキング 企業研修 若手・一般社員向け公開講座 アイ・ラーニングが「対面研修」で2年連続1位獲得

アイ・ラーニング、主体性と協働力を育む2026年新入社員研修プログラムを公開

アイ・ラーニングとパナソニック システムデザイン、アジャイル研修コースを共同開発

【無料オンラインセミナー】育成と評価をつなぐ新たな研修モデルとは？ 〜インバスケットの“見える化”が育成に与える本当の効果〜

【無料オンラインセミナー】 なぜ優秀な人から辞めていくのか？～キャリア支援を“経営課題”として見直す時～