「デジタル人材不足」が多くの業界で課題となっているいま、企業にとって、社員のデジタルリテラシー向上とスキル習得は急務であると言えます。
アイ・ラーニングは、長年にわたってITスキル研修を提供してきています。その経験とナレッジを活かし、デジタル技術を「“使う”人材」と「“作る”人材」の両側面からサポートいたします。
デジタルリテラシー協議会により提唱された Di-Lite:
(経済産業省、情報処理推進機構、日本データサイエンス協会、日本ディープラーニング協会)デジタルを“使う”人材の育成を目指して、ビジネスに関わるすべての人が、
D = デジタル を
i = 自分ごと として捉え
Lite = 基礎(知識) を身につけること と推奨するものです。
Di-Liteで身につけるべきデジタルリテラシーは、図の3つ領域で定義されています。

(Di-Liteにおけるデジタルリテラシーの領域と試験・検定)
さらに、定義する3つの領域の中のコアとなる知識/スキルをそれぞれに設定し、その範囲をすべてのビジネスパーソンが持つべきリテラシーとして推奨しています。その内容は、それぞれの領域に対応する推奨試験/検定の学習範囲に沿ったシラバスに準じたものとなっています。
| 領域 | 対応試験 / 検定 | 説明と主な範囲 |
|---|---|---|
IT・ソフトウェア |
ITパスポート試験 | ITを利活用するすべての社会人・これから社会人となる学生が備えておくべき、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験 iパス 試験内容・出題範囲 |
人工知能(AI)・ ディープラーニング |
G検定 | ディープラーニングの基礎知識と、事業へ活用する能力や知識があるかどうか(=リテラシー)を証明する検定 G検定の試験範囲(シラバス)と例題 |
数理・データサイエンス |
データサイエンティスト検定 | 数理・データサイエンス・AI(リテラシーレベル)の知識やスキルを証明する検定。データサイエンティストへの入門ともいえる資格 データサイエンティスト検定 リテラシーレベル |
Di-Lite 対応コース
アイ・ラーニングでは、3つの領域それぞれの学習に適したコースをご用意しています。
「“使う”人材」としての、すべてのビジネスパーソンの方に
これからのデジタル時代でのビジネスに必須のリテラシーとして、スキルの習得を目指していただくことをお勧めします。いずれのコースも試験対応講座としての位置づけですが、コアとなる範囲の内容を学ぶためのものとしてご利用ください。
「“作る”人材」としての、これから各領域の専門スキルを高めたい方に
検定・資格を取得することは、認定された範囲の知識/スキルを保持していることの証明となります。そこから業務や職種、あるいはご自身の専門性や興味をさらに深めていくための第一歩としていけるよう、積極的に検定・資格にチャレンジしていきましょう。
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ITパスポート試験対応コース
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G検定対応コース
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AI技術の概要から中級レベルまでの知識を学ぶことができ、G検定対策にも役立つコースです。 AIの基礎知識や用語も広くカバーしているため、初学者や文系の方にも分かりやすい内容で構成されています。
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データサイエンティスト検定対応コース
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データサイエンスとデータエンジニアリングの基礎を学ぶことができ、データサイエンティスト検定™リテラシーレベルの対策として役立つコースです。実践的な内容でデジタル時代に求められる「データを扱う力」を身につけることができます。
ビジネス実践こそ重要 - Di-Liteのその先へ
最も重要なことは、リテラシーを身につけたのちに「デジタルをどうビジネスへ活用するか?」ということであるはずです。せっかく時間や手間をかけて学習したとしても、それをビジネスへ活用できなくては本末転倒でしょう。
アイ・ラーニングは、Di-Liteをはじめとするデジタルリテラシーを定着、実践していくための様々なノウハウを蓄積してきています。
スキルセットごと、あるいはビジネス目的ごとに研修のコースマップをご用意し、「実践力」を養うようコースを設計するとともに、お客様のご要望に応じたプライベート研修などの対応もしています。
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IT研修
ITリテラシー、AI・データ活用、システム企画・開発、IT運用・管理、インフラ基盤 -
ベンダー研修
AWS、Cisco、Microsoft、
Salesforce、ServiceNowほか -
プロジェクトマネジメント研修プロジェクトマネジメント研修
プロジェクトマネジメント、アジャイル・スクラム・組織変革 -
IBM研修
IBM Z、IBM Power(AIX)、IBM Power(IBM i)、DB2/IMS、IBM SPSSほか -
DX研修
デジタルスキル標準対応
DSS-L、DSS-P準拠 -
営業研修
役割別セールスプロセス強化、
営業力強化 -
新入社員研修
新入社員、内定者 -
階層別研修
新入社員向け、フォローアップ、若手社員、中堅社員、リーダー・管理職、経営幹部(エグゼクティブ) -
ビジネススキル研修
コミュニケーション、思考法・問題解決、チーム・リーダーシップ、組織マネジメント、戦略マーケティング
人材育成課題やコースの選択など、ぜひお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。






