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コース詳細

インバスケットPlus 中級 ~中堅社員・リーダー・新任管理職向け(ロールプレイ演習付)~

コースコード INB12
受講料 36,300円
(税別価格33,000円)
期間 1日
受講時間 9時30分 ~ 17時00分 (昼休憩45分間)

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クラス・日程・開催地
参加人数

コース概要

入社5年目以降の中堅社員、主任、リーダーおよび新任管理職社員の方を対象とした、仕事の進め方の改善、効率化と問題解決力の強化を図るためのコースです。
能力開発の代表的手法である「インバスケット」を使用し、習慣化している仕事のクセに気づき、自分の強み弱みを再把握するとともに、成長と改善に向けた気づきを得ることができます。

特色とメリット

◆講師の一言
現場でも、より責任範囲が広い立場になっていく中で、全体を見る力や判断力などが要求されます。初級編より複雑で困難な状況をシミュレーションゲーム(インバスケット試験)で体験することができます。グループディスカッションやロールプレイによる厳しい状況の下での疑似体験は、あなたの強みと弱みを明確に確認し、行動の改善に役立ちます。

初級編と同じカリキュラムですが、より難易度の高い教材を使用します。


◆◆お客様の声◆◆
◆インバスケットについて体系的に学ぶことができました。優先順位のつけ方を部署やチームで共有することで、アウトプットの質やアクションの均一化が図れるのではないかと思いました。
◆自分の弱みや癖を知ることができて、それらを解決する方法を見つけることができる。
◆仕事に対する取り組み、考え方について、早い年代から勉強できる、するのがよいと思う
◆今後に向けた仕事の仕方を学べたのでよかった。直ぐ実践出来るものばかりなのでなおよかった。
◆実際に研修を受けて、書籍を読んだだけでは判りづらい部分が把握できた。
◆社外の方とお話をすることが殆どない仕事のため、色んな意見、視点に触れることができ新鮮でした。多方面にアンテナをはり、多角的に見て、話を聞く姿勢が大事だなーと思いました。

学習目標

当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。
1.仕事の優先順位設定や問題解決力の強化と強み弱みの把握
2.仕事をより効率的に進めるための判断力、実践力の強化
3.今後の改善や成長への気づきを習得
4.実践の前の行動定着を習得

対象者

概要をご覧ください

前提条件

入社5年目以降の現場経験を有する事
中堅・主任・リーダーおよび新任管理職社員の方が望ましい

内容

●午前
・オリエンテーション
・プロセスの考え方
・インバスケット試験(約60分)
●午後
・重要度と緊急度
・パレートの法則
・緊急度・重要度の2つの軸
・グループ演習 
 -優先順位の設定 ・前節で理解したあるべき優先順位設定を実践表
 -問題解決力の習得 ・問題解決プロセス
・案件を使ったロールプレイの実施
 具体的にどのような言動を行うかをロールプレイで疑似体験する。
・自己評価、自分自身の案件処理の抜けもれを把握する
・まとめ  今後職場で活用できる動機づけ

補足

当コースは午前の個人演習(インバスケット試験)の結果をもとに午後のグループ演習を行いますので、必ず午前よりご出席ください。

開催日程

クラス 開催日 開催地 申し込み受付 備考
01 2020年04月16日~2020年04月16日 茅場町 受付中

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クラス・日程・開催地
参加人数

キャンセル規定

受講開始6日前から受講料の100%のキャンセル料がかかります。

備考

【最少開催人数】6名