社会人3年目くらいで仕事量が増えてきた若手社員の方を対象とした、仕事の実践力を強化するためのコースです。
能力開発の代表的手法である「インバスケット」を使用し、シミュレーションゲーム(インバスケット試験)を通して業務遂行能力、生産性、全体を見る目など多面的な能力開発と自己理解、改善への気づきを得ることができます。
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当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。
1.仕事の優先順位設定や問題解決力の強化と強み弱みの把握
2.仕事をより効率的に進めるための判断力、実践力の強化
3.今後の改善や成長への気づきを習得
4.実践の前の行動定着を習得
●午前
・オリエンテーション
・プロセスの考え方
・インバスケット試験(約60分)
●午後
・重要度と緊急度
・パレートの法則
・緊急度・重要度の2つの軸
・グループ演習
-優先順位の設定 ・前節で理解したあるべき優先順位設定を実践表
-問題解決力の習得 ・問題解決プロセス
・案件を使ったロールプレイの実施
具体的にどのような言動を行うかをロールプレイで疑似体験する。
・自己評価、自分自身の案件処理の抜けもれを把握する
・まとめ 今後職場で活用できる動機づけ
キャンセル規定 | 受講開始8日前から受講料(購入価格)の50%のキャンセル料がかかります。 また、受講開始0日前(当日キャンセル)から受講料(購入価格)の100%のキャンセル料がかかります。 |
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受講者メールアドレス | □受講者メールアドレスについて |
テキスト | □テキストについて |
オンラインクラス | □オンラインクラス □オンラインクラスでの開催 |
その他 | 当コースは午前の個人演習(インバスケット試験)の結果をもとに午後のグループ演習を行いますので、必ず午前よりご出席ください。 |
【最少開催人数】6名
□オンラインクラスご参加のお客様で、自宅やオフィス以外の場所でのオンライン受講をご希望の方には iLスクエア をご提供いたします。ぜひご活用ください。
【講師の一言】
どのようなコミュニケーションや判断を行うか、グループワークでのディスカッションや、実際に試してみるセッションもあります。現場での実践の前に、このロールプレイからより多くを学ぶことができ、行動の定着にも役立ちます。