ジョブ・クラフティングは、「やらされ感のある仕事を、やりがいのある仕事に変える方法」として提唱された概念です。自分が携わる内容の社会的交流の質や量、意義、やり方や範囲という三つのポイントを見直すことで、誰かに言われてこなす仕事が、明確な目標を持って取り組む対象となります。
※お申し込みの際は事前に「重要事項」をご確認ください。
・部下やチームメンバーを抱えて業務を推進する立場にある方
・現在取り組んでいる仕事に対して、客観的・抽象的に見直すきっかけを与え、仕事へのエンゲージメントを高める方法を学びます。
エンゲージメントを深化させるうえでコアとなる概念であるジョブ・クラフティングについて学びます。
キャンセル規定 | お申し込み後のキャンセルはできません。 |
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その他 | 本コースは株式会社Aoba-BBT主催のe-ラーニングコースです。 |
・視聴画面サンプル
【お客さまの声】
「仕事の意義を考えるきっかけとなりました。後輩にも仕事を自身で再定義する機会を与えて、モチベーションを高めてもらえればと思います。」