アジェンダ
「AI時代の新入社員育成 新常識」
近年の新入社員の傾向から、これからの新入社員育成についてお伝えします。
講演「今どきの新入社員の課題と可能性 〜デジタル時代に伸ばすべき創造性と行動力」
新入社員を対象にDX推進系のワークショップを実施する中で見えてきたのは、礼節や姿勢といった基本面から、情報の受け止め方や活用の仕方に至るまで、多様な課題を抱える今どきの新入社員の姿です。一方で、必要に応じてデジタルツールを使いこなしながら、柔軟な発想力や形にする力も備えており、その可能性は無限に広がっています。
本セッションでは、講師としてのリアルな体験をもとに、創造力を引き出し、成果へとつなげるための工夫や具体的なアプローチを紹介します。新入社員の可能性をいかに伸ばし、行動力へと変えていくか、そのヒントをお伝えします。
木村 健一 氏 （Kimura Kenichi）
グリフ株式会社 代表取締役 / デザインディレクター
TOTO、京セラ、富士通などの国内大手メーカーで商品企画・デザインの仕事に従事してきた価値創造のエキスパート。とりわけ、直近の10年は創造的な問題解決手法である「デザイン思考」を活用したイノベーション・マネジメントの推進やサービス開発などに尽力。アイ・ラーニングではイノベーションにまつわる各種思考法を中心に講座を担当する
サービス紹介「2026年度新入社員研修のコンセプトとポイント」
1．近年の新入社員の特徴
2．2026年に向けて準備すべきこと
3．研修プログラムのご紹介
矢野 麻紀子 （Makiko Yano）
株式会社 アイ・ラーニング 事業開発本部 新卒研修推進グループ
システムエンジニアとして分析、設計、実装にわたる経験を重ねた後、アプリケーション開発者、新入社員、若手社員の育成に従事。アイ・ラーニングでは、内定者から若手社員まで、継続的な育成に関するコースの企画開発から実施を行う。現在は、DXレディネス人材の育成も併せて推進中。
参加者の皆さまからのご質問に、木村 氏と矢野がお答えします。
開催概要
| セミナー |
人事・育成ご担当者のための新入社員研修2026セミナー |
|---|---|
| 日時 |
2025年10月16日(木) 15:00‐16:20 |
| 対象者 | ・人事/育成ご担当者の方 ・新入社員研修をご検討されているご担当者の方 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催方法 | Zoomによるオンラインセミナーとなります。 視聴方法につきましては別途メールにてご案内いたします。 |
| 主催 | 株式会社アイ･ラーニング |
