私たちアイ・ラーニングは、「今」と「未来」に必要なスキルを提供し、学びを行動へと変える力を育むことで、社会や企業の成功を支える育成パートナーであり続けたいと考えています。
お客様の事業課題や人材育成への想いを伺う時間を、私たちは何よりも大切にしています。背景や求める人材像を深く理解することで、最適な育成プログラムをご提案できると信じているからです。近年では、若手・中堅社員の離職防止、実践力を身につけるまでの時間短縮、AI活用に伴う職務変化へのリスキリングなど、さまざまな課題の声を多く耳にします。こうした変化を敏感に察知し、社員のエンゲージメントをより高める仕組みを共に考えるお客様に対して、私たちは最適な教育プログラムを提案し、成果につなげてまいります。
1990年の創業以来、私たちは3,000社を超えるお客様の事業戦略に沿った人材育成を設計し、新入社員から経営幹部まで、一人ひとりの付加価値を高めることで、組織の成果向上に貢献してきました。「学び」に対する情熱こそが、人材育成のプロとしての私たちの普遍的な価値です。さらに、私たち自身も、性別や年代、職種、スキルの異なる多様性に富む組織を活かし、異なる知と知を掛け合わせながら、「新しい学びの場」を追求し続けることをお約束します。
AI活用が進む中、人材育成のテーマは大きく変化しています。従来の業務スキルだけでなく、AIによる業務自動化やデータ活用に対応が不可欠です。また、営業職がデータ分析を担う、技術職が営業スキルを身につけるなど、職務の幅を広げる取り組みも進んでいます。これからも私たちは、皆さまに信頼される育成パートナーとして、デジタル人材に必要なコンテンツと高品質なサービスをお届けしてまいります。
代表取締役社長 杉山 真理子
