「グローバルHRBP(Human Resources Business Partner)」として、国境を越えた人事戦略を担い、経営に貢献できる力を育てる実践型講座です。
グローバル人事戦略、人的資本経営、人財開発、異文化コミュニケーション、ピープルアナリティクス(概要)までを体系的に学び、グローバル経営パートナーとして、世界基準のグローバル人事ビジネスパートナー(HRBP)としての第一歩を踏み出す知識とスキルを習得できます。
プロ講師による客観的かつ実践的なアドバイスと共感力を高める受講者同士のフィードバックを通じて、学びをさらに深めるのが当講座の特徴です。
| 開催日 | 場所 | 受付状況 | 空席状況 | 受付締切 |
|---|---|---|---|---|
| 11月20日(金) 〜 12月11日(金) | オンライン(人事資格認定機構(HARI)) | 受付中 | △残席わずか | 11月9日(月) |
・グローバル企業/海外事業を担う組織の人事担当者・人事責任者
・HRBPとしての役割を明確にし、オペレーション中心から戦略人事へシフトしたい方
・事業部門と並走し、経営に貢献する人事戦略・タレント戦略を磨きたい方
・海外拠点・多国籍チーム・クロスボーダープロジェクトを支援するマネージャー/リーダー
・GHR-Professional™資格の次のステップとして、グローバルHRBPとしての実務力やグローバル人事マネジメント力を高めたい方
・将来的に、GHR-P Advance™ や GHR-PA™ ピープルアナリティクス講座でのステップアップを見据えている方
以下のいずれかに該当する方
・人事経験5年
・人事国際教育プログラム(GHR-P)の受講
・GHR-Professional資格取得者と同等のKSAs(知識・スキル・経験)を有する方
※人事国際教育プログラムは一般社団法人 人事資格認定機構様主催の研修となります。
1.グローバルHRBPの役割を理論的に理解し、実行できる土台を構築する
2.財務×戦略×人事をつなぐ“人的資本経営”の視点を身につける
3.採用・配置・育成を統合したグローバルタレント戦略を理解する
4.異文化・多拠点で信頼されるコミュニケーション力を身につける
5.ピープルアナリティクスとは何かを理解する
6.自社向け「HRBPビジネスプロポーザル」を完成させる
Chapter 1|The Role and Strategic Value of Global HRBPs
〜Who are the bridge builders between management and HR in the global arena?〜
Chapter 2|Fundamentals of Human Capital Management for Global HRBPs
〜How to Contribute to Management by Sharing the Common Language of Finance, Strategy, and HR〜
Chapter 3 | Designing and Executing Talent Strategy as a Global HRBP
〜Shaping people strategies to mobilize talent and envision the organization’s future〜
Chapter 4 | Communication Strategy for Global HRBPs in Cross-Cultural Environments
〜Leveraging diversity to build trust and influence across the organization〜
Chapter 5 | First Steps into People Analytics
〜Building Data Literacy: Transforming HRBP Thinking and Actions〜
Chapter 6 | Conclusion and Future Directions
〜Your First Step Toward Practicing as a Global HRBP〜
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出典:一般社団法人 人事資格認定機構(HRAI)
GHR-HRBP™ 認定講座 デジタルバッジ資格証を付与
(GHR-Professional™ またはGHR-PA™ のデジタル資格証にデジタルバッジを格納することが可能です。)
2026年度:
■クラス01 スケジュール
・11月20日、11月27日、12月4日、12月11日
当コースは一般社団法人 人事資格認定機構(HRAI) 直営クラスへのご案内となります。
紙のテキストを使用します。事前にテキストの送付先をお伺いします。
※日本以外で受講する場合、PDFでの提供になります。
紙のテキストが必要な場合は別途送付費用が必要となります。
オンラインクラスはZoomで提供いたします。
研修内容の微調整に下記の情報が必要となるため、お申し込み後に、確認のご連絡をさせていただきます。
・貴社の所属する業界 ・上場区分 ・従業員数 ・所属部署 ・役職 ・職種 ・人事経験年数