この講座は、役割変化を求められる役職定年社員向けに、キャリア開発施策を展開していきたい場合に、ご活用いただける講座です。今まで自分自身が培ってきた能力や発揮してきた能力、大切にしている価値観を棚卸しながら、自分自身と向き合っていきます。
変化した後の自分自身をイメージすることにより、改めて自分自身が本当にやりたい事を考え、その先にある定年後のキャリアも含めた、自分ならではのキャリアプランを考察していきます。
■特徴
・現在の役割と役職定年後における役割が変化することを想定し、変化後の会社からの期待役割を考えます
・新しい変化に対応するために、見直さなければならない意識と行動を考えます
・自身の価値観を探るキャリアアンカー、自分らしい強みも見える化する能力図表等、豊富な棚卸ツールで内省を深めます
これから役職定年を迎える社員
特に必要ありません
・役割変化を想定し、自分自身への影響を考え、変化に対応するために見直さなければならない意識と行動を考えます
・自身の価値観や自分らしい強みを棚卸し、自分ならではの価値を見出します
・役職定年後にどのように組織に対して貢献をし続けていけばよいのかを考えます
・役割変化後、定年後のキャリアも見据えて、今後の目標、実現したいことを描き、実現に向けて取り組むことを考察します(キャリアプランニング)
1.キャリアデザインとは
2.価値観の考察
3.強みの考察
4.役割と環境変化の考察(環境変化と変えるべき行動)
5.キャリアプランニング(情熱・願望・目的を考える)
キャンセル規定 | お申し込み後のキャンセルはできません。 |
---|---|
稼働環境 | 【稼働環境】 [PC環境] OS: Windows10 / Windows11/ macOS 10.15以降 ブラウザー:Microsoft Edge(最新版推奨)、 Firefox 最新版推奨、 Google Chrome 最新版推奨、 Safari 最新版推奨 ブラウザー設定:JavaScript、Cookieの使用許可 モニター: 解像度1024×768 pixel 以上、16bit / 65536色以上 サウンド : サウンド・ブラスター互換のサウンド・ボード ネットワーク環境:ブロードバンド環境推奨 [タブレット・スマートフォン] iPhone、iPad (iOS 14 以降) Safari、Android 9.0.x 以降 + Chrome ネットワーク環境: 4G(LTE回線) または、WiFi接続推奨 画面の広いデバイスでご受講ください。 *稼働環境については、2025年3月時点で稼働を確認していますが、将来にわたって稼働を保証するものではありません。 上記動作環境を満たしている場合でも、すべてのお客様環境での動作を保証するものではありません。 |
その他 | 別途ワークの時間が60~90分程度かかります ■視聴開始日 お申し込み日より2週間後に視聴開始となりますので、ご注意ください |
当コースはマンパワーグループ株式会社が提供するeラーニングコースです。