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「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」というアメリカの教育心理学者、ドナルド・クリフトンが設計に関わった「人の強み=才能」を診断するツールです。
全世界で2,700万人以上が受験
3,300万人に1人のあなたの才能
実行力/影響力/人間関係力/思考力
「あなたらしいリーダーシップを見いだそう ! - ストレングスファインダー®・リーダーシップワークショップ」が、あなたの強みを活かした、あなたらしいリーダーシップスタイルを描き出します。
私のストレングスファインダー ® の強みはやや?パワフルなものが多いように感じられるかもしれません。
最初にストレングスファインダーの結果を見た際は「当たっている!」という気持ちと「そうかなぁ?」という気持ちがありました。そして、この結果は良いものな気がするけどこれをどういかしたら良いのだろうか?活用方法が分からない。そんな思いを持っていました。ストレングスファインダー認定コーチになってから、どうしたら活用できるのか、そして活用するためには、自身の結果を振返ることの大切さに気がつきました。
その体験をみなさんにもしていただきたいですし、みなさんの可能性に一緒に触れられる機会を楽しみにしています。
ストレングスファインダー ® が私に教えてくれたのは、「成功するために、他の誰かになる必要はない」ということでした。
リーダーの皆さんは「リーダーはこうでないといけない」と決めつけて、自分自身を無理矢理それにはめようとしていませんか?自分自身の知る上でとても有効なストレングスファインダーは、自分らしい仕事の仕方を見つける上でも大変強力なツールです。誰からから決められたものでない、本来の「あなたらしいリーダーシップの形」を、ご一緒に探求してみませんか?
クリフトンストレングスの感想
今後に役立てることができる
チームや社内で共有したい
講師に対するコメント
ストレングスファインダー®研修 ビジネスワークショップも開催しています https://www.i-learning.jp/service/human/topics/strengthfinder.html |
社名 | 株式会社アイ・ラーニング i-Learning Co., Ltd. |
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