i-Learning 株式会社アイ・ラーニング



デジタルビジネス人財育成

デジタルビジネススクールいよいよ開講!

第4次産業革命にともなう変化

今、IoT、ビッグデータ、AIなどによる技術革新による"第4次産業革命"の時代が到来しています。 国内では、2014年頃より経済産業省を中心に専門家による審議会がスタートされ、 2015年8月、産業構造審議会は「IoT、ビッグデータ、人工知能等による変革に的確に 対応するため、官民が共有できるビジョンを策定するとともに官民に求められる対応について 検討をすること」と定めています。

世の中では、第4次産業革命に伴うデジタルトランスフォーメーションが至るところで進行し、それに適合する働き方やスキル、考え方が求められつつあります。

このデジタルトランスフォーメーションのなかで必要とされるITの活用方法は、どのようなものでしょう。
そして、デジタルトランスフォーメーションを、いかにして自社のビジネスにつなげていくことができるのか、つまりデジタルビジネスを実現するために求められる能力や人財像とはどのようなものでしょう。

求められる人財

デジタルビジネスの本質は、今までにないサービスやモノを形にすることです。
したがって、従来どおりのシナリオやカリキュラムがそれを実現する人財の育成につながるとは限りません。
アイ・ラーニングでは、ベースとなるITスキルに加えて、新しい思考やマインド、行動力といった属性を定義し、それを備えた人財をデジタルビジネス人財と捉えています。

デジタルビジネス時代における学びは、何かを一方的に与えられるものではなく、主体的に求めていくものあるべきで、受講者の自律的な学びを実現することが必要です。
これは弊社が提供する新入社員研修においても「教えない研修(アクティブラーニング)」として実績をあげてきています。

デジタルビジネス人財育成体系

それぞれの企業、また立場(職種職位)によって必要となるスキルは異なります。
弊社ではデジタルビジネス人財育成体系を、今後下記のように展開していく予定です。

※今後提供予定のサービスを含みます。予告なく変更する場合があります。


デジタルビジネス人財育成
コード コースタイトル 日 数 提 供 形 態
DZN05 デジタルビジネス時代の戦略フレームワークとビジネスモデル(1日速習コース) 1日
DBW01 デジタルビジネス提言ワークショップ 2日
DBS10 デジタルビジネススクール 12日

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