よくわかる！「マイナンバー制度」のポイント
速習 e-ラーニング

マイナンバー制度の基本から企業における正しい管理法まで!

2015 年10 月より全国民にマイナンバーが付番・通知され、2016 年1 月より運用が開始されます。

運用開始により、全ての従業員の扶養家族を含めた番号の収集や、情報管理義務が求められるなど、業務に大きな影響が発生すると思われます。特に、マイナンバーは重要な個人情報のため、全従業員が制度を正しく理解する必要があります。

このe- ラーニング・コースでは、マイナンバー制度の基本から企業における正しい管理法まで、マイナンバー制度の要点を分かりやすく解説します。

e- ラーニング・コースによる全従業員への展開がおすすめです。

学習時間：	30分（受講期間：1年間）
対象者：	全従業員 ※マイナンバーの提供側、収集側の双方が理解しておくことがトラブル防止につながります。
特長：	イラストや、図解入りでわかりやすく解説個人と組織が注意すべき内容を説明確認テストで理解度を確認可能
前提条件：	特になし
内容：	マイナンバーの概要（マイナンバーって何？なぜマイナンバーが必要なの？マイナンバーの導入スケジュールは？マイナンバー導入に向けた準備、確認テスト）マイナンバーの利用（マイナンバーの提示（個人）、マイナンバー関連事務（組織）、確認テスト）マイナンバー取り扱い上の注意点（個人として注意すべきこと、組織として注意すべきこと、確認テスト）