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新サービス説明会「人財マネジメントの変革」

新サービス説明会「人財マネジメントの変革」

貴社の変革の準備はできているでしょうか?

現在の日本社会は、少子高齢化・労働人口減少による働き手の不足、AI や IoT などの IT を中心としたテクノロジーの変革にともなうスキルの転換、新規ビジネス領域拡大のためのイノベーティブ人財の養成など、数々の人財育成上の課題に直面しています。そんな中、人事や人財育成に求められる役割はとても重要になっています。

説明会では、「組織リーダーの育成」と「社員のグロースマインドセット」を取り上げ、人と組織の成長に貢献する管理職と自律的に成長し続ける社員の育成についてのヒント/ 研修・ツールをご紹介します。


ポイント
  • 「人財マネジメントの潮流」をご紹介
  • 人財育成に関する課題を共有できる各社の皆様との「ディスカッション」
  • 課題を解決するための「研修・ツール」をご紹介
    • 組織リーダー育成プログラム「マネジメント・ベーシックス」
    • 総合人財プラットフォーム「グロース・スクエア」

詳細

開催日程: 2019年3月8日(金)15時00分~17時00分 (受付開始14時40分)
開催場所: ■[東京] 茅場町/アイ・ラーニング研修センター 2F
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル

定員: [東京] 30名
参加費: 無料
対象者:
  • 経営者の方
  • マネージャーの方
  • 育成責任者
  • 人事担当者の方
アジェンダ: 15:00 -
15:05 -



15:50 -
16:00 -



16:45 -
17:00
オープニング
第1部: 業績評価のトレンドと管理職の役割転換
・近年の評価制度と管理職の役割転換の試み
・ディスカッション:「自社の課題と取り組み」
・管理職育成プログラム「マネジメント・ベーシックス」
休憩(コーヒーブレイク)
第2部: 人財育成とグロースマインドセット
・社員のマインドセットが与える経営へのインパクト
・グロースマインドセットを高めるキャリア・プランと成長支援
・社員の成長を加速する「グロース・スクエア」
QA
クロージング

※セミナー終了後 個別相談会をご用意しています。お気軽にご相談ください。

講師

佐藤 武久(さとう たけひさ)
 アイ・ラーニング エグゼクティブ・コンサルタント

●プロフィール
大手コンサルティング企業などにて人財マネジメント・育成分野でのコンサルティングに従事。大手・中堅企業2,000名以上の役員・ 部課長の管理職育成に携わる。
パーソナリティや価値観を診断する Hogan Assessment Certification を保有。


川野 洋(かわの ひろし)
 アイ・ラーニング シニア・コンサルタント

●プロフィール
IT系企業の人財育成部門にて主にヒューマン系の能力開発に従事。能力体系・研修体系の企画・立案・実施を行う。
現職にてお客様への人事・育成に関するコンサルティングを提供し、AIの企画・導入コンサルティングも行う。


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