変化の激しい時代、新入社員についても採用から働き方、育成の方法も多様化しています。そんな中、お客様のご要望や変化している働き方に合わせて、アイ・ラーニングでは新しい学び方も提唱しています。
今回は、日本e-Learning大賞で厚生労働大臣賞を受賞したpaizaラーニングとアイ・ラーニングの新入社員研修のノウハウやカリキュラムを組み合わせた新しいサービスをご紹介します。

piazaラーニング

paiza（パイザ）ラーニング は、動画を使ったオンラインのプログラミング入門学習コンテンツです。プログラミング講座では、Java、Python、Ruby、PHP、C言語、SQL、JavaScript、HTML+CSS などの講座を公開。1本約3分の動画とそれぞれのチャプターに対応した演習課題で効率よく学べます。

新しい学び方

Web学習ツール『paizaラーニング for TEAM』で、プログラミングの基本からWebアプリケーションを作成する方法までを学習します。時間や状況に合わせ、柔軟に実践的なスキルを効率的に身につけることができ、一人からでも、新入社員が楽しく能動的に学べる環境を作ります。
これに加え、アイ・ラーニング講師が学習サポートを行います。全国から参加している他の受講メンバーと交流をし、お互いに励まし、助け合いながら学習を進めていく新しい学び方です。

アジェンダ

• 探求型ラーニングとは
• 今の時代に必要な新入社員のスキル
• paizaラーニングのご紹介
• paizaを活用した新入社員研修
• 個別相談会（ご希望者のみ）

  ※ プログラムは予告なく変更となる場合がありますので、ご了承ください。

スピーカー

片山 良平 氏　/ paiza株式会社 代表取締役社長／CEO

インターネット黎明期より100を超える企業のWebデザイン、システム開発に携わる。その後、ITエンジニアとしてPHPとMySQLを使用したCMS、ASP型ECモールなどの自社開発を担当。その後、ネットイヤーグループ株式会社にて大手通信企業のデジタルマーケティング戦略を統括を経て、2012年にpaiza株式会社（2020年3月にギノ株式会社より社名変更）を創業、代表取締役社長に就任。

矢野 麻紀子　/ 株式会社 アイ・ラーニング サービス企画本部 Solution Leader

システムエンジニアとして分析、設計、実装にわたる経験を重ねた後、アプリケーション開発者、新入社員、若手社員の育成に従事。
アイ・ラーニングでは、内定者から若手社員まで、継続的な育成に関するコースの企画開発から実施を行う。
現在はデジタルビジネス人財の育成を目指した研修を企画中。
プライベートでは、4人の子育てをした『母』の顔を持つ。

開催概要

日時	2022年1月25日（火）15:00～16:00　(締切：2022/1/21(金) 17:00)
対象者	人事ご担当者、新入社員研修ご担当者、スキル育成ご担当者 ※ 同業他社、および個人の方のご参加はお断りする場合がございます。（予めご了承ください。）
参加費	無料
開催方法	■ Zoomによるオンラインセミナーとなります ■ 視聴方法につきましては別途メールにてご案内いたします

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