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新サービス紹介セミナー:
社員一人ひとりの成長を支援するサービス
Talent Growth System「グロース・スクエア」

「社員一人ひとりの成長を支援するサービス「グロース・スクエア」~Talent Growth System」

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重要なのは、 社員の「管理」ですか「成長」ですか?

これまでの人財育成では、ともすると会社側の管理や研修プログラムの履歴管理などに重点が置かれており、個人の成長意欲や目標などを支援することにはあまり目が向けられませんでした。それが、優秀な人財の流出などにもつながってきています。

重要なのは、 社員の「管理」ですか「成長」ですか?

デジタルトランスフォーメーション(DX)の時代において、これからの企業は管理だけでなく、自社の変革のためにもラーナビリティ(学ぶ力)を評価・支援し、社員一人ひとりの成長(マインドや意欲を高める)を促すことが必要です。
そこで、従来のタレントマネジメントシステム(TMS) の機能を見直し、人財育成に主眼をおいた、 タレントグロースシステム(TGS) として「グロース・スクエア」を開発しました。

本セミナーでは、DX時代の人財育成のあり方から、それを実現するための「グロース・スクエア」についてデモや活用例もふまえてご紹介します。


ポイント
  • 少子高齢化・労働人口減少による働き手の不足、テクノロジーの変革にともなうスキルの転換、新規ビジネス領域拡大のためのイノベーティブ人財の養成など、人財育成上の課題のある方にオススメです。

新サービス紹介セミナー詳細

東京会場
開催日程: 2019年5月16日(木)15時00分~17時00分 (受付開始14時40分)
開催場所: ■[東京] ベルサール東京日本橋 5F Room8
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー

◆アクセス◆
 「日本橋駅」B6番出口直結(銀座線・東西線・浅草線)
 「東京駅」 八重洲北口 徒歩6分 (JR線・丸ノ内線)
 「三越前駅」B6出口徒歩3分(銀座線・半蔵門線)

◆定員◆
[東京] 50名 ※東京会場はお申し込み受付を締め切りました

大阪会場
開催日程: 2019年6月3日(月)15時00分~17時00分 (受付開始14時40分)
開催場所: ■[大阪] アイ・ラーニング大阪研修センター 11階
〒540-6111 大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 11F

◆定員◆
[大阪] 15名 ※大阪会場はお申し込み受付を締め切りました

概要
アジェンダ: 15:00 -




17:00
オープニング
1. DX時代の人財育成のあり方
2. 人財育成のトレンドと自社の変革
3. グロース・スクエアのご紹介
質疑応答
クロージング
対象者:
  • 経営者の方
  • マネージャーの方
  • 育成責任者の方
  • 人事担当者の方
参加費: 無料

※プログラムは予告なく変更となる場合があります

講師

山本 久(やまもと ひさし)
 アイ・ラーニング 執行役員

●プロフィール
大手外資系ITベンダーでシステムインテグレーション、コンサルティング、教育事業を担当し、IT戦略コンサルタントとして企業の事業変革を支援。
現在、アイ・ラーニングにて人財育成による事業改革推進を担当。


佐藤 武久(さとう たけひさ)
 アイ・ラーニング エグゼクティブ・コンサルタント

●プロフィール
大手コンサルティング企業などにて人財マネジメント・育成分野でのコンサルティングに従事。大手・中堅企業2,000名以上の役員・ 部課長の管理職育成に携わる。
パーソナリティや価値観を診断する Hogan Assessment Certification を保有。


川野 洋(かわの ひろし)
 アイ・ラーニング シニア・コンサルタント

●プロフィール
IT系企業の人財育成部門にて主にヒューマン系の能力開発に従事。能力体系・研修体系の企画・立案・実施を行う。
現職にてお客様への人事・育成に関するコンサルティングを提供し、AIの企画・導入コンサルティングも行う。

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