【コース終了】新入社員研修-インフラ エンジニア育成コース

●プログラム
・1社1名様から参加できます。
・43日間の長期合同コースです。
・サーバー・ネットワークの構築・運用の基本から習得し、さらに仮想化やコンテナ技術に触れることで、多くの体験を含めて学習します。
・社会人基礎力(マナーなど)及びプレゼンテーションスキルは、継続してトレーニングを行い、さらなる定着を目指します。
●運営
・受講者の気づきを大切にする学習方法で、個々のスキルを確実に伸ばします。
・インフラ43日間は、原則同じクラス、同じメンバー、同じCM(Class Manager)で運営します。大よそ、1週間に1回程度グループメンバーの入れ替えを実施します。
・コース中、講師/CMは受講生のITスキルのみならず、常に社会人としてのマナー・行動意識の醸成を図り、学生から社会人へと脱皮する支援を行います。
・同一のCMが長期間指導することで、個々の強み、弱みを把握し、受講生の特性、性格、理解度に合わせた指導を行います。
●受講者同士の交流
・合同コースのため、会社の枠を離れた同業他社の同世代同士、同期意識、仲間意識、友情が育まれ、研修終了後も定期的に集まり、情報交換をしているとの話もよく耳にします。
・性格、価値観、行動パターンの異なる多くの仲間とコミュニケーションを取ることによる人間力の成長を促します。
●報告書
・コース終了後ご提出する終了報告書には、研修結果としてのITテクニカル評価、社会人基礎力評価のほかに、受講状況・受講態度、強み・弱み等の講師/CMからのコメント、現場配属後の育成に役立てるよう、育成アドバイス等を記述いたします。