現在最も注目されている技術として、Cloud、Analytics、Mobile、Social、Securityがあり、これらの5つの技術は「CAMSS」と呼ばれ、今後高い成長率が見込まれるエリアです。この「CAMSS」について、IBMグループ様の新入社員に対して、自分の言葉できちんと説明できるようになることを目的に、研修を実施しました。
当日は、44名の新入社員が集まり、CAMSSの基本についての3日間コースがスタートしました。座学だけでなく、討議や実習、見学など飽きさせない工夫をし、新入社員の皆さんは楽しんで学んでいました。
実施内容について、サポート講師より演習タイムを中心に概要をレポートします。
■カリキュラム
1章. CAMSS概要
2章. Analytics
3章. Mobile
4章. Social
5章. Cloud(前半/後半)
6章. Security(前半/後半)
SoR:Systems of Record、SoE:Systems of Engagement 、SoI:Systems of Insight 、CAMSSといった概要の講義が行われました。
「SoRやSoEの例を挙げる」 講義はデータベースの種類から始まり、ビッグデータ、データマイニング、ビジネスアナリティクスへのトレンド、最後はWATSONの紹介です。
モバイルファーストやIoT、GPSといった概要の講義です。 モバイルファーストに対して「そんなの当たり前でしょ」というモバイル世代のリアクションに驚きました。PCファースト世代とは感覚が違います・・・。 ソーシャルアナリティクス、テキストマイニング、オープンデータ、O2O、オムニチャネルといったトレンドの講義。モバイルの章同様に学生時代からSNSに慣れ親しんでいる世代にはなじみ易いようです。
「モバイル端末で個人のどのような特性が分析できるか、またその際気をつけるべきこと」 |
「オンプレミスでサーバー構築」 ・インストール後の再起動を完了させ、いよいよログインしてコマンドの世界にチャレンジです。コマンドでネットワークを設定し、ノートパソコンから疎通テスト。 「あれ?失敗する!」 実はここで殆どのチームが失敗しました。でもガイド通りに設定したはずです。「System xの背面のネットワークポートは複数あるので、Linuxが検出した最初のポートと異なるポートにケーブルを挿しているかもしれません。」という講師からのヒントに、System xサーバーの背面を見てみると、ネットワークポートが複数ありました。(Linuxが使わない)システム管理用のネットワークポートが一番目立つ所にあるため、殆どのチームがそこに挿していました。サーバーの背面に回って差し替える人、ノートパソコンから疎通テストのコマンドを打つ人、両者の状況をみて連携役をする人など、協力しあって疎通できるポートを見つけました。(ほとんど床面まで顔を下げないと見えないところにオンボードのeth0ポートがあるのが落とし穴でしたね。) ・疎通できるようになったのでノートパソコンから、Linuxサーバーへsshで接続してみました。ローカルキーボードだけでなくノートパソコンからコマンドが打てるようになりました。1台のサーバーに、ローカルのキーボードからと2台のノートパソコンからの合計3箇所からコマンドが打てる状態になりました。 ・その後Apacheを導入して簡単なページを作成し、ノートパソコンのブラウザからそのページを閲覧できるか試します。単純なテキストだけのページでしたが、自分が書いた情報がちゃんとブラウザに表示されてちょっと嬉しくなる受講生の皆さん。終了後のアンケートでも、多くの受講生が一番面白かった演習に挙げていました。 クラウド全般の講義の後、IBMのSoftLayerについての講義です
今日はここまで。 |
クラウド全般の講義の後、IBMのSoftLayerについての講義です。
「IBM Security Operation Center(SOC) 見学」 オーダーした仮想マシンに接続する方法やオーダー後にスペックを変更する方法などを習います。
公開鍵、秘密鍵を使った安全な通信について
「公開鍵、秘密鍵を使った安全なSSL通信について、他の人に説明してみよう」
オンプレミスとクラウドの比較
CAMSSを使ったソリューションを考える |
討論や実習の時間を多くとったこともあり、新入社員の皆さんは積極的な姿勢で自ら取り組んでいました。知識はもちろんのこと、サーバー構築をオンプレミスとクラウドで体験したことで、両者の違いを身をもって実感し、研修終了時には、自分の言葉でクラウドを説明できるようになっていました。
「自ら学び、考え、行動する人材」の育成 |
アイ・ラーニングでは、考えるだけでなく、行動できる人材を育てるために、このような討論や実習を多く取り入れた研修を多く実施しています。より実践的な人材を育成するため、受講者と講師が同じ目線でディスカッションを行い、「与える」研修から、受講生が「成長」するための研修を取り入れています。
さらに詳しい情報が知りたい方や、この研修にご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
(お客様に合わせたカスタマイズも可能です)
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