(※終了しました)無料セミナー「若手社員が主体的に仕事をしたくなるチームのつくりかた」: i-Learning アイ・ラーニング

i-Learning 株式会社アイ・ラーニング



(※終了)人事・教育ご担当者向け無料セミナー
「若手社員が主体的に仕事をしたくなるチームの
 つくりかた」

「若手社員が主体的に仕事をしたくなるチームのつくりかた」無料セミナー

********************************************************************************************************
 本セミナーは終了いたしました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

チーム力強化特集は こちらをご覧ください

********************************************************************************************************

若者の感性や行動をビジネス資源として活かす

昨今の多様化したビジネス環境では、チームと個人の良好な関係を構築しつつ、よりよいチームワークで作業効率や作業品質を向上していくための仕掛けと仕組みづくりが重要です。未だ組織の中では「若手には先ず教え込む」「若手は見習いのようなもの」といった思考・行動形式にとらわれた言動が見受けられます。少し視点を変えて、今、着目したいのは『若者の感性や行動をビジネス資源として活かすこと』です。そのためには、若手社員の方々も含めた最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境「チーム」の存在が必要です。

本セミナーは「チーム」について”頭”で理解して頂くのではなく、その必要性を”体感”して頂くためにワークを中心としたプログラム構成としております。各職場に適した取り組みが実現するようなヒントを見つけて頂きたいと思います。


ポイント!
  • チーム力を高めるためのポイントをおさえる
  • 組織の活性化や職場環境の向上を図るための方法を学ぶ
  • 自分や相手に偏った立場ではなく双方にメリットのあるコミュニケーションスキルを知る

詳細

開催日程: 2018年2月14日(水曜日)
 ■【午前の会】10時00分~12時30分 (受付開始 9時40分)
 ■【午後の会】14時00分~16時30分 (受付開始13時40分)
(※午前の会と午後の会は同一内容です。いずれか一方にご参加ください)
開催場所: ■[東京] 茅場町/アイ・ラーニング研修センター 2F
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル


定員: [東京] 各回18名 ※申込締切ました
参加費: 無料
対象者:
  • 人事・教育ご担当者の方
アジェンダ: 10:00











12:30
1. 主体的、意欲的に働く若手社員の育成ポイント
 → コミュニケーションスキルを増やす
  • 「アサーティブ・コミュニケーション」
  • 「自己効力感/セルフエフィカシー」
2. 効果的にチームを活かすポイント
 → 職場づくり/チームマネジメントを養う
  • 「効果的なチームワーク one for all, all for one」
3. やる気がみなぎる職場環境を整えるポイント
 → 組織改革/ビジョン・ミッションを共有する
  • 「ビジョナリーリーダーシップ」
  • 「デザイン思考」
  • 「ソーシャルスキルマネジメント」
クロージング
※ 終了後に質疑および個別ご相談も承ります

(午後の会は、同じアジェンダで、14:00~16:30です)


【講演者紹介】

中尾根 功嗣 株式会社ファムリッジ 代表取締役

日系の大手コンサルティング会社にて、企業・団体向けに組織開発・人財育成のコンサルティング事業に従事。2012年株式会社ファムリッジを設立し、コンサルティング、人財育成(研修講師・プログラム企画)、情報共有事業(ウェブサイト企画及び運営)のサービスを提供。現在、病院職員・介護事業者向けWeb情報共有サービスとともに、自治体や団体との地方創生事業(CCRC事業)の参画・支援も行っている。アイ・ラーニングの組織系・コミュニケーション系の講師として、時流に沿ったタイムリーな若手・中堅・組織変革の研修を開発、講師も担当している。


お問い合わせ先

フリーダイヤル
0120-623-629
土、日、祝 
弊社休業日を除く 9:00~17:00

お問い合わせフォーム