「自ら学び、考え、行動する人財」を育成します



「新入社員研修2018」無料セミナー

「新入社員研修2018」無料セミナー

「新入社員研修2018」セミナー 概要


開催日程

東京 第1回 2017年10月 6日(金曜日)14:00~17:00

 ※申し込み受付終了しました
東京 第2回 2017年10月27日(金曜日)14:00~17:00
東京 第3回 2017年11月29日(水曜日)14:00~17:00
東京 第4回 2017年12月 6日(水曜日)14:00~17:00
東京 第5回 2018年 1月12日(金曜日)14:00~17:00
 ※東京第5回の開催日決定しました
 新入社員研修のための助成金説明会 [東京のみ]
   2017年11月13日(月曜日)14:00~17:00
 ※申し込み受付終了しました
大阪 2017年11月 8日(水曜日)14:00~17:00  ※申し込み受付終了しました

 ※ 受付は13:40からです。


開催場所: ■[東京] 茅場町/アイ・ラーニング研修センター
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル

■[大阪] アイ・ラーニング大阪研修センター 1102教室
〒540-6111
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー 11F

定員: [東京] 30名 
[大阪] 15名 ※ 定員になり次第締め切らせていただきます
対象者: 人事ご担当者、スキル育成ご担当者
※ 同業他社、および個人の方のご参加はお断りする場合がございます。
  予めご了承ください。
参加費: 無料
アジェンダ:

■ アイ・ラーニングの新入社員研修とは
■ 2017年度新入社員の傾向
■ 2018年度新入社員研修について
■ 自ら成長する人財の育成とは
  (グループディスカッション)


新入社員の育成を考える~自ら成長する人財へ~


アイ・ラーニング流の取り組みを紹介し、今年度新入社員研修の新人の傾向をもとに、参加のみなさまと共に「自ら成長する人財の育成」を考える機会にしたいと思います。ぜひご参加ください。

<新入社員~3年目のスキルと育成>



今年も、グループディスカッションを実施します!


各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、想いや気になっていること、悩みや困っていることを話したり、他社の方の意見を聞いたり、ベンチマークを行ったりと、有意義な時を共有しませんか。

昨年度のセミナー開催時に出た話題 [例]


  • 学生時代に技術を学んでいる人(スキルがある人)ほど、研修で手を抜く傾向がある
  • 素直ではないタイプ、他の新人とは異なるタイプにはどう対応しているか?
  • メンタルヘルス対応(メンタルが弱い人への対応)
  • 研修中にできないことがあると、仕事ができないと感じてしまう
  • 新人含め若い社員のメンタルが弱いと感じる
     ⇒OJT指導員はいるけど、相性の問題なのか、メンターが必要か現在検討している

昨年度セミナーにご参加いただいた方々の声


  • フォローアップの大切さを痛感しました
  • 新人研修ばかり着目して、OJTが疎かになっていたことに気づきました
  • 新入社員のメンタルフォローについて、他の会社の取り組みを伺えたことが参考になりました
  • 他社さんの人財育成の考え方、ノウハウを聞け、有意義でした

※セミナー2017 参加者の皆様のアンケートより抜粋


アイ・ラーニング 新入社員研修の特長


【 助成金に関して 】

東京は、11月13日に別途説明会を開催いたします。
大阪は、11月8日のセミナーの際にあわせて説明を行います。
ご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせください。



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